|
|
|
 |
 |
|
Денег на выплаты помощи по безработице может не хватить19.09.2013Фонд общеобязательного социального страхования на случай безработицы может иметь большой дефицит уже через полмесяца. Об этом заявил директор Государственного центра занятости Владимир Галицкий. По его словам, для покрытия дефицита необходимо превысить размер взносов в фонд минимум на 0,4%. “Это даст возможность внедрить выплату помощи по частичной безработице, компенсации затрат работодателей на зарплату работников, временно переведенных на другую работу”, – говорит он. Галицкий утверждает, что таким образом можно будет проводить профессиональную переподготовку работников, оказавшихся под угрозой увольнения. Именно эти нормы внесены в проект антикризисного Закона в сфере занятости, разработанном Государственным центром занятости и Минтруда и подан на рассмотрение Верховной Рады Украины. Реализация данных мероприятий поможет сохранить рабочие места для 220 тыс. лиц. Как сообщалось ранее, по мнению чиновников, что из-за дефицита бюджетных средств к середине весны Фонд социального страхования может полностью остановить выплату пособий по безработице. По данным Владимира Галицкого, численность безработных граждан, которые обращаются в службу занятости, ежедневно увеличивается на 9-11 тысяч человек. По состоянию на 22 декабря число соискателей в Госцентре занятости составило 842,3 тыс. человек, что больше на 147,5 тыс. лиц по сравнению с данными на начало месяца. По прогнозам Галицкого, в 2009 году в Украине появится 3 миллиона безработных.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.