|
Денежный этикет19.07.2013
Денежный вопрос – один из самых сложных в настоящее время вопросов. Причем бывают достаточно деликатные моменты, когда невозможно не потратиться, дабы не прослыть скрягой, или не отбиться от коллектива. И это касается не только их расходования. Это может быть неплохой идеей, когда каждый гость приносит что-то свое, но… Во-первых, это не плохо, если вы собираете девичник или договариваетесь о совместной встрече Нового Года или другого праздника. Ключевое слово – Договариваетесь. Если же вы выступаете не только в роли сдающей квартиру под проведения мероприятия, но и выполняете функции хозяйки, тогда все хлопоты, так же как и расходы, придется возложить на себя. Если вы упомянули, а реакции не последовало, тогда оставьте попытки. Уговоры – не самое лучшее, что можно сделать. В некоторых странах такой вопрос может даже оскорбить. Однако, деньги не любят не только плохих манер, но и неправильной организации. Поэтому важно знать, как организовать денежное пространство, дабы снизить уровень стресса, который связан с деньгами. Оптимальное отношение в данном случае – 20%. Старайтесь гасить свой долг в отведенный для этого льготный период, чтобы не переплачивать проценты. Внимательно изучайте условия договора, и не стесняйтесь задавать вопросы. Как показывает практика, из-за того, что мы легко покупаемся на красивые слова, часто попадаем впросак. Запомните, ни один банк, даже в рамках рекламной компании, никогда себя не обидит. Поэтому жесткий контроль за заемной частью денег просто необходим. 2. Ведите бюджет. Выберите точку отсчета, это не обязательно должно быть начало месяца. Можете оттолкнуться от даты получения зарплаты. Отсчитать 4 недели. Подсчитать сколько поступлений ожидается. Каковы основные платежи месяца, ну и дальше все зависит от выбранных приоритетов. Если у вас общий бюджет, тогда введите правило обсуждать покупки свыше какой-либо суммы. Главное, чтобы вам было комфортно и не затруднительно вести бюджет. Особая точность здесь не нужна. Жесткие рамки – это тоже плохо. Поэтому изучите все возможности, попробуйте и остановитесь на наиболее подходящем для вас варианте. 3. Пишите списки. А если не знаете чего бы эдакого, тогда поставьте приблизительную сумму на это. Каждый вкладывает в это свое, но все-таки многие хотели бы получать больше, чем сейчас… Занимать стоит тогда, когда это действительно необходимо. И лучше у банка. Ведь понятия дружбы и денег лучше вообще не смешивать. А долги проще отдавать банку, чем близкому человеку. Суть в том, что, выбирая между двумя или более вариантами проектов, вы можете остановиться только на одном. Второй же будет считаться “упущенной” возможностью. Поэтому, собираясь потратить некоторую сумму денег на такси (лень ехать на метро), или на пирожное во французской булочной, подумайте, что 300 рублей на 7 дней – 2 100. За год наберется приличная сумма, которую можно вложить, например, в абонемент фитнес-клуба. Безусловно, вкусно, иногда даже нужно. А теперь представьте, что сэкономленные от такой покупки деньги вы сможете потратить на что-то более нужное и практичное, что подарит больше радости. Одна моя знакомая говорила: “Вот ты сейчас купишь торт. Стоит он 300 рублей. Сегодня даже не праздник. На 300 рублей ты можешь 2 раза съездить на работу и приехать обратно, можно отдать их на благотворительность или отложить, а потом купить туфли, о которых ты мечтала и так долго копила, можешь сходить в кино, ну и т.д.” Я веду к тому, что существует разумная экономия и умение отказываться от мелочи ради чего-то более стоящего. Ведь, как известно, все в нашей жизни складывается из мелочей. Среди специалистов по личным финансам, бытует мнение, что у каждого человека, помимо некоторых отложенных сумм на отдых, и т.п. должен быть резерв, на случай, если он останется на какое-то время без работы. Оптимальная величина таких запасов сугубо индивидуальна, но вам их должно хватить на 6 месяцев. Так что думайте сами. Но это отдельная тема для разговора. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |