Депутаты Верховной Рады приняли за основу законопроекта №4749, согласно которому заработная плата должна выплачиваться не позднее 7 дней после окончания периода, за который осуществляется выплата

За принятие законопроекта проголосовали 266 депутатов при минимально необходимых 226.

Кроме того, в законопроекте отмечено, что конкретные сроки выплаты зарплаты могут быть установлены нормативным актом работодателя, согласованным с профсоюзом или с другими уполномоченными представителями трудового коллектива.

Действующим законодательством установлено, что зарплата выплачивается не реже 2 раз в месяц и не реже чем каждые 16 дней, однако не определены предельные сроки ее выплаты.

Как сообщалось, в мае Кабинет министров установил порядок установления и применения почасовой минимальной заработной платы.

Похожие вакансии

Отныне зарплату будут выдавать дважды в месяц
Верховная Рада Украины на законодательном уровне установила граничные сроки выплаты заработной платы работникам. За закон о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины в четверг проголосовали 229 народных депутатов из 421, зарегистрировавшегося в зале. Закон вносит изменения в Кодекс законов о труде Украины, согласно которым зарплата выплачивается работникам регулярно в…
ВР приняла законопроект о сроках выплаты зарплаты
Верховная Рада приняла в первом чтении проект закона “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно сроков выплаты заработной платы)”. За данный законопроект проголосовали 266 из 278 народных депутатов, зарегистрированных в сессионном зале. Данным законопроектом предусматривается внести изменения в Кодекс законов о труде Украины, в частности в ст. 115,…
Минтруда разъяснило, в какие сроки нужно выплачивать зарплату
Министерство труда и социальной политики Украины в письме от 9 декабря 2010 года № 912/13/155-10 обращает внимание на сроки выплаты заработной платы работникам в соответствии с нормами Закона “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы” (принят 23 сентября 2010 года). Министерство сообщает, что согласно…
Зарплату судей решили поднять в пять раз
Детища президента потихоньку запускаются в реальную жизнь. Так, внесенный Виктором Януковичем законопроект “О судоустройстве и статусе судей” уже был проголосован в Верховной Раде в первом чтении. Документ предусматривает значительное увеличение зарплаты украинских судей – таким образом государство хочет простимулировать добропорядочность и отвернуть от взяток. За повышенное жалованье служители Фемиды, конечно,…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com