Дети работающих матерей значительно чаще имеют проблемы со здоровьем, чем малыши домохозяек. При этом с ребятишками бизнес-вуман не только чаще происходят несчастные случаи, но у них, в частности, чаще диагностируется астма, утверждают исследователи Университета штата Северная Каролина /США/.

Когда мать работает, это приводит к 200-процентному увеличению риска госпитализации ребёнка в ночное время, приступов астмы, травм и отравлений. Предыдущие исследования наоборот показали, что дети имеют лучшее здоровье, когда мать работает.

К этим выводам были отнесены такие факторы, как рост материального дохода, доступность медицинского страхования и повышение самооценки матери.
Однако в данном 20-летнем обзоре специалисты использовали передовые статистические методы для определения конкретной причинно-следственной связи между рабочей занятостью матери и здоровьем примерно 89 тыс. детей, которые уже ходят в школу – в возрасте от 7 до 17 лет. Результаты ясно показали, что дети работающих матерей чаще испытывают проблемы со здоровьем, включая несчастные случаи травматизма дома.

Похожие вакансии

Дети работающих родителей плохо питаются
Стараясь заработать как можно больше денег для семейного бюджета или попросту заботясь о своей карьере, родители могут не замечать, как их занятость отражается на здоровье их детей Мальчики и девочки, чьи мамы допоздна задерживаются на работе, хуже питаются и чаще страдают от избыточного веса. При этом, чем больше работают родители,…
Мамы-трудоголики: страдают дети
Принося семью в жертву карьере, мы, порой, руководствуемся самыми благими намерениями. Насколько это оправдано? Группа ученых под руководством доктора Катерины Лоу из Института детского здоровья Университетского колледжа Лондона обследовали более 12,5 тыс. детей пятилетнего возраста. Ранее эти дети уже принимали участие в другом крупном медицинском исследовании. Помимо осмотра самих детей,…
Топ-4 проблемы со здоровьем, в которых виноват компьютер
Многие сейчас даже не представляют себе жизни без компьютера и почувствуют себя парализованными, если его исключить из процесса работы, обучения или досуга. Он стал совершенно естественным элементом каждого дня, а с ним, такими же “естественными” кажутся проблемы, возникающие во время работы. Однако не стоит так уж легкомысленно относится к тому…
Проблемы со здоровьем из-за работы в офисе
Это только в фильмах офисные труженицы выглядят безупречно, а их здоровье идеально и только укрепляется со временем. В реальной жизни офисный труд связан с опасностями для вашего здоровья, однако менять работу не стоит, нужно всего лишь знать об этих опасностях и своевременно бороться с ними. Итак, основные неприятности, которые могут…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com