«Динамо» на последних минутах проиграло «Порту»

31.07.2013

«Динамо» на последних минутах проиграло «Порту» момент

Пресс-конференция главного тренера “Динамо” после матча с “Порту”.
Юрий Палыч, второй раз в этой Лиге чемпионов пропускаются мячи на последних минутах, и “Динамо” теряет очки. С чем это связано?

В перую очередь с нереализацией моментов у ворот соперников. Против “Арсенала” был выход два против одного, сегодня попали в штангу, потом еще был момент и получили контратаку. Плюс усталость, концентрация немного утеряна.

Мы позволили форварду 50 метров протащить мяч и получили гол.
Вы не подсказывали свалить этого форварда?
Если бы они слышали…

Мы подсказываем, но они редко слышат. Но тут еще сказался огромный опыт “Порту”. У нас такого нет.
Замена была вынужденной?

После нее игра “Динамо” поблекла.
Он получил травму, и не мог продолжать игру. Мы попросили его сыграть еще 10-15 минут, но он не смог.

В его зоне должен был играть Алиев, Милевский должен был семть немного назад, но не все удалось. Было создано несколько моментов, в принципе, я удовлетворен. Самоотдача была стопроцентная, но бывает такие матчи, когда не удается выиграть, хотя игроки делают все возможное.

Показалось, что потеря концентрации произошла еще в середине тайма…
“Порту” усилило давление, а когда есть давление, случаются ошибки. Их было немного, но удача отвернулась от нас.

После финального свистка Вы подошли к Несмачному. Ругали его?
Какой смысл говорить об этом? Виноваты мы все – и тренеры, и игроки. С другой стороны, в чем вина?

Зрители получили удовольствие. А я Несмачного просто подбодрил.
Кого можно выделить в “Динамо”?
Всех, потому что ребята играли с самоотдачей. Индивидуально мне сложно кого-либо выделить.

Все были заряжены на победу. А причина поражения – нереализация двух моментов перед вторым пропущенным голом.
“Динамо” – “Порту” 1:2

Голы: Милевский, 21 – Роландо, 69, Лучо, 92+2

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"