Длинные праздники или зачем так долго отдыхать

03.05.2013

Длинные праздники или зачем так долго отдыхать мораторий

Люди на постсоветском пространстве всегда уделяют большое внимание празднику труда.
В первые годы становления независимого украинского государства императивом в это время были огородные работы.

Инженеры, врачи, учителя и прочие представители работников умственного труда лихорадочно пытались получить от украинского чернозема максимальную прибыль на отдельно взятом огороде. Постепенно эта «дачная» лихорадка пошла на убыль.

Оказывается, что сапоги должен-таки тачать сапожник. И от праздника активной трудовой деятельности народонаселение постепенно переориентировалось на «просто праздник».
Проблема в другом.

Уж очень много этих праздников. Правительство идет навстречу «пожеланиям трудящихся» и переносит рабочие дни на субботы, чтобы человек мог достойно отдохнуть. Потом этот же человек работает по 6 дней в неделю.

От многих знакомых я слышал недовольство такими длинными каникулами. «Ну зачем столько новогодних праздников?» — сокрушалась одна дама, находящаяся на сдельной оплате. Европа тоже нас не понимает. «Неужели у вас в Украине так все хорошо, что в течение первых 6 месяцев вы 1 месяц отдыхаете?» — посчитал один немецкий профессор.

Нет, не все хорошо. Активная политическая жизнь приучила нас к красивому слову «мораторий». Они вводятся кем угодно и на что угодно.

Дворники объявляют мораторий на уборку мусора до отмены моратория сантехниками. Может быть, объявить моратории на праздники — до особого распоряжения?
gazeta.delo.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"