Для тех, кто ищет работу через Интернет

02.07.2013

Многие прибегают к ресурсам Интернета при поиске работы. Это очень удобный способ поиска работы, который можно применять, практически не выходя из дома.

Нужно отметить тот факт, что данный метод является достаточно эффективным при правильном подходе к вопросу о поиске работы. Если Вы желаете увеличить Ваши шансы на успех при поиске работы через Интернет, то рекомендуем воспользоваться следующими советами:


Создайте свою страничку в Интернете либо портфолио.
Вместо того чтобы банально рассылать свое резюме компаниям, почему бы не сделать собственную страничку в Интернете либо портфолио c подробной информацией о Вашем опыте работы и т.д.?!

Эта весьма неплохая идея сама приведет работодателя к Вам, кроме того, Вы заработаете заранее лишние очки в Вашу пользу за оригинальную идею.
Проверьте, легко ли найти Вашу страничку в Интернете при помощи поисковиков.

Обязательно проверьте, легко ли найти Вашу страничку с помощью поисковиков, какая информация сразу выдается. Очень важно, чтобы Вас легко можно было найти.
Ищите работу целенаправленно.

Иными словами, не стоит “спамить” всем подряд, кто предлагает работу. Вам ведь нужна именно та работа, которая была бы Вам по душе, которая Вас развивала бы, работа по специальности в какой-то конкретной сфере.

В идеале, лучше даже составить себе список компаний, в которых Вы хотели бы работать, и постараться выйти на представителей данных компаний, пообщаться с ними на предмет открытых вакансий. Вполне возможно, что у Вас как раз – таки и будет шанс получить работу там, где Вы хотели бы.

Если на данный момент работы для Вас в желаемых компаниях не окажется, то непременно оставьте свое резюме с контактной информацией на тот случай, если вакансии появятся несколько позже.
Воспользуйтесь услугами рекрутеров.

Обратитесь к услугам рекрутеров, которые также помогут найти работу, которая отвечала бы Вашим пожеланиям. Самое главное в этом деле – задать нужные Вам “параметры” поиска.
Воспользуйтесь возможностями поисковиков.

Задайте в поисковике название должности и сферу деятельности, а также город, в котором хотели бы работать. Вполне возможно, что найдете несколько вполне стоящих предложений.
Подпишитесь на рассылку интересующих Вас вакансий.

Многие сайты по поиску работы предлагают подписаться на ежедневную либо еженедельную рассылку по интересующим вакансиям, которые появляются на сайте. Стоит воспользоваться такой услугой, тем более что она абсолютно ничего не стоит.

Сообщите своим знакомым и друзьям, что Вы – в поисках работы.
Сообщите своим знакомым, друзьям и близким, что Вы ищете работу, и какую именно работу Вы желали бы получить.

Разошлите через Интернет каждому из них Ваше резюме, Ваше портфолио, либо ссылку на страницу в Интернете. Вполне возможно, что кто-то из Вашего окружения и выведет Вас на отличную работу.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"