|
|
|
 |
 |
|
До выборов бюджетникам в 1,5 раза повысят зарплаты?27.03.2014По информации Федерации работодателей, уже к 1 мая правительство намеревается подписать генеральное соглашение с профсоюзами и работодателями. Этот документ фактически включит зеленый свет новому повышению зарплат, которое возможно уже к выборам. К лету средняя зарплата работников бюджетной сферы может вырасти в полтора раза. Такое решение готовится в стенах правительства. По информации Федерации работодателей, уже к 1 мая правительство намеревается подписать генеральное соглашение с профсоюзами и работодателями. Этот документ фактически включит зеленый свет новому повышению зарплат. Представители профсоюзов сообщают, что введение новой тарифной сетки, которая содержится в генсоглашении, поможет увеличить среднюю заработную плату на 51%. «Прежде всего, существенно возрастут зарплаты квалифицированных кадров и руководителей, поскольку проектом предусмотрено, что размер ставки зависит от квалификации и опыта работника», — объясняет глава конфедерации профсоюзов, депутат от Блока Юлии Тимошенко Михаил Волынец. Эксперт Ассоциации городов Юрий Ганущак заверяет, что местные власти не будут сопротивляться такой инициативе. Однако с учетом возможных досрочных парламентских выборов Кабинет министров изменил свое отношение к Генеральному соглашению. «У министра труда Михаила Папиева был разговор с премьером Януковичем, который поручил ему накануне выборов повысить зарплаты. После чего Папиев сказал мне, что согласен подписать новое Генеральное соглашение», — сообщил Волынец. Он также уверен, что для повышения зарплат правительство найдет деньги в бюджете. Заместитель главы Федерации работодателей Владимир Грищенко сказал, что «переговоры тянулись очень долго, и в конце концов должны завершиться принятием компромиссного решения». Однако, подчеркнул он, с возможными выборами это никак не связано.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.