![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Доказано – о пoвышении зарплаты начальника лучше всего просить в среду14.06.2013Британские исследователи из компании Office Angels выясняли, что лучше всего просить повышения зарплаты в среду. По словам экспертов, понедельник больше всего подходит для того, чтобы отпроситься с работы, во вторник – время сообщения плохих новостей, в четверг лучше всего делиться новыми идеями, а в пятницу – просить о небольшом одолжении, так как в последний день рабочей недели начальники, как правило, расслаблены, думают «о своем» и легче войдут в ваше положение. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |