|
Долги по зарплатам в Украине сократились более чем на 76 миллионов18.10.2013По состоянию на 1 января 2008 года задолженность по заработной плате на предприятиях экономической деятельности Украины составила 668 миллионов 699 тысяч гривен, что на 76 миллионов 44 тысячи гривен меньше, чем в прошлом месяце (745 миллионов 139 тысяч гривен). По данным Государственного комитета статистики Украины, наибольший уровень суммы невыплаченной заработной платы по всем видам экономической деятельности на 1 января 2008 года был зафиксирован в промышленной сфере деятельности – 372 миллиона 716 тысяч гривен, в сельском хозяйстве – 97 миллионов 915 тысяч гривен и в строительстве – 70 миллионов 200 тысяч гривен. Наименьший уровень наблюдался в лесном хозяйстве – 824 тысячи гривен, в сфере образования – 1 миллион 529 тысяч гривен, в государственном управлении – 427 тысяч гривен. В то же время, в промышленной сфере общая сумма задолженности по заработной плате в декабре составила 372 миллиона 716 тысяч гривен. В том числе, на экономически активных предприятиях – 136 миллионов 802 тысячи гривен (36,7% от общей суммы задолженности), на предприятиях-банкротах – 214 миллионов 631 тысяча гривен (57,6%) и на экономически неактивных предприятиях – 21 миллион 283 тысячи гривен (5,7%). Самый высокий уровень общей суммы невыплаченной заработной платы в промышленной сфере деятельности за указанный период наблюдался в обрабатывающей промышленности – 260 миллионов 573 тысячи гривен, в добывающей промышленности – 94 миллиона 339 тысяч гривен, а также на предприятиях по производству машин и оборудования – 52 миллиона 397 тысяч гривен. Наименьший уровень отмечался на предприятиях по производству кожаной обуви – 610 тысяч гривен, на предприятиях по производству дерева и изделий из него – 1 миллион 855 тысяч гривен и на нефтеперерабатывающих предприятиях – 2 миллиона 8 тысяч гривен. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |