|
Долги по зарплате в Крыму05.12.2013Среди городов и районов Крыма самыми крупными должниками по выплате заработной платы являются города Феодосия (14,3 миллиона гривен, что составляет около), Керчь (7,9 млн. грн.), Бахчисарайский (3,1 млн. грн.), Джанкойский (2,8 млн. грн.), Ленинский (1,6 млн. грн.) и Сакский (1,3 млн. грн.) районы. Такие данные были оглашены 28 марта на заседании комиссии Совета министром Крыма по вопросам обеспечения своевременности и полноты уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд, погашения задолженности по зарплате, пенсиям, стипендиям и другим социальным выплатам. При этом указывалось, что в структуре предприятий-должников экономически активные предприятия занимают 56%, предприятия, находящиеся в процедуре банкротства – 34%, экономически неактивные – 10%. Руководителям предприятий, учреждений, организаций поручено в установленные сроки осуществлять погашение задолженности по зарплате и перед Пенсионным фондом. В частности, Абдуллаев отметил, что премьер-министром Украины поручено до 1 июля полностью погасить долги по заработной плате на экономически активных предприятиях. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |