Допуск предприятий к электронному декларированию упростят

18.09.2013

Допуск предприятий к электронному декларированию упростят предприятие

Госкомпредпринимательства согласовало соответствующий проект приказа Гостаможслужбы.
Количество критериев для включения и исключения субъекта внешнеэкономической деятельности из реестра предприятий, допущенных к электронному декларированию, будет уменьшена.

В частности, в документе убираются такие критерии, как требование предприятия не менее года осуществлять внешнеэкономическую деятельность, связанную с перемещением товаров через таможню, и отсутствие специальных санкций.
Также из условий электронного декларирования исключен критерий, который требовал, чтобы должностные лица предприятия не привлекались к уголовной ответственности за совершение контрабанды или к административной ответственности за совершение нарушения таможенных правил.

Вместе с тем в проекте приказа предусмотрено, что предприятие должно подавать заявление о включении в реестр непосредственно к Гостаможслужбы, а не в таможенный орган оформления, который затем отправляет их в Гостаможслужбу. Такой порядок существует сейчас и затягивает процесс включения предприятий в реестр предприятий, допущенных к электронному декларированию.

Одновременно новый проект приказа дает право включать в данный реестр и таможенных брокеров.
Принятие приказа Гостаможслужбы “Об утверждении Условий электронного декларирования”, по мнению разработчиков, будет способствовать ускорению таможенных процедур и установит требования к применению международных стандартов электронного обмена данными по автоматизированного таможенного оформления товаров.
С 2006 года таможенные органы принимают представленные в форме электронного документа предыдущие сообщения, а начиная с 2009 года – также и предварительные таможенные декларации. В течение 2007-2009 годов таможенными органами ежегодно оформлялось около 5-6 тысяч таких предварительных уведомлений и таможенных деклараций

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"