Более половины опрошенных трудоспособных людей с инвалидностью считают, что компании не желают брать их на работу, утверждают в службе занятости. Работодатели в свою очередь убеждены – нужно вкладывать большие деньги в специальное оборудование рабочих мест.

Это миф, уверяют специалисты: приспособления рабочего места часто заключается в перераспределении функций между работниками, в установлении дополнительных перерывов или гибкого режима работы.
“Самые разные профессии – это и бухгалтера, очень грамотные я подчеркиваю.

Это и люди, которые работают в станков… Работодателю все равно кого принимать на работу, ему нужен высококвалифицированный специалист, а инвалид он или здоровый человек – ему все равно”, – говорит директор Государственного центра занятости Владимир Галицкий.
В некоторых регионах Украины уже действует совместная с ООН и МОТ программа по обеспечению доступа к занятости людей с инвалидностью.

Цель одна, говорит национальный координатор Международной организации труда Василий Кострица.
“Перейти от практики принуждения по трудоустройству людей с инвалидностью к лучшим практикам демонстрации социальной ответственности предпринимателями”, – сказал Кострица.
Уровень трудоустройства инвалидов в областях, задействованных программой, вырос с 10% до 45%, говорят в службе занятости.

Похожие вакансии

Предприятия получат дотации за трудоустройство безработных
Согласно действующему законодательству работодателям предоставляются дотации для финансирования части затрат на оплату труда социально незащищенных слоев населения при приеме на работу. Дотация предоставляется ежемесячно в течение года в размере фактических затрат на заработную плату лиц, принятых по направлению государственной службы занятости. Как сообщает Киевский городской центр занятости, дотация не должна…
Все больше людей обращаются в центры занятости
В Мариуполе только с 1 по 18 ноября 2008 года стали на учет в городской центр занятости 385 человек. Об этом сообщили в пресс-службе Мариупольского горсовета. По информации Мариупольского городского центра занятости, на 1 октября текущего года в центре занятости состояли на учете 1614 человек, на 1 ноября их число…
Налоговая заставит людей «стучать» на работодателей?
Государственная налоговая администрация Украины предлагает ввести административную ответственность для наемных работников за несообщение контролирующих органов о получении зарплаты “в конвертах”. Как передает корреспондент УНИАН, такое предложение сегодня на расширенной коллегии Генпрокуратуры по соблюдению законодательства в выплате заработной платы и наполнению Пенсионного фонда высказал первый заместитель председателя ГГАУ Виктор ШЕЙБУТ. “Необходимо…
Работодателей заставят брать на работу тех, кому за 50
“В 40 лет жизнь только начинается”, – известную цитату из киноленты “Москва слезам не верит” взяли на вооружение в Федерации работодателей Украины. Уже в следующем году людям, достигшим 40-50 лет, будет значительно легче устроиться на работу. Как заставить работодателей брать на работу тех, кому за 40-50 лет? В Федерации работодателей…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com