|
|
|
 |
 |
|
Ехать ли в отпуск на Черное море?02.12.2013
Катастрофа, происшедшая в конце прошлой осени в Керченском проливе, тогда казалась чем-то далеким, нереальным, нездешним. Волнения о летнем отдыхе уравновешивались временем: мол, когда это еще будет. И вот – уже лето. Пора к морю! Теперь-то все и заволновались по-настоящему: “Неужели это на самом деле опасно?!” А во-вторых, убеждали себя, что поскольку на курортном сезоне зарабатываются нереальные “бабки”, то заинтересованные в этом бизнесмены сделают всё, чтобы не отпугнуть курортников. Но время шло. А катастрофа продолжала напоминать о себе. Сначала просочилась информация о повторных выбросах нефти. Потом стало известно, что создан специальный отряд для непрерывного мониторинга ситуации в проливе. Затем были обнаружены повреждения корпуса затонувшего сухогруза с серой, выяснилось, что грузовые трюмы открыты, и груз серы (предположительно размытый штормом) в них отсутствует. Негостеприимным, мрачным, зловещим. Кто-то запустил в народ первый черный юмор: “Зайдешь в море белым человеком, выйдешь черным, как негр”. ” Так ехать или не ехать в Крым?” Те, кого можно назвать “рационалисты”, говорят довольно уверенно: “Скорей всего, ЮБК всё-таки не пострадал. Ну, во всяком случае, начиная от Коктебеля. Да и, в конце концов, море – великолепная самоочищающаяся система, ведь морская соль – природный антисептик”. Категория “сомневающиеся” рассуждает так: “Приедем, посмотрим. Если сами увидим этот мазут или цвет моря будет подозрительно не прозрачен – уедем”. А те, кто всё воспринимает близко к сердцу – “впечатлительные” (к их числу относятся в основном матери маленьких детей), решили не усложнять себе жизнь: “Даже если есть ничтожная вероятность опасности – лучше не ехать. Мало ли что потом?! Спокойней отдохнуть на каком-нибудь чистом водохранилище”. И, как это ни удивительно, возможно, это и будет самое правильное решение.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.