ЕС поможет безработным

10.04.2013

По предложению Европейской Комиссии, в будущем ходатайствовать о помощи из Европейского фонда сможет больше потерявших работу людей.

Годовой бюджет фонда составляет 500 млн. евро, которые могут быть использованы на помощь безработным в поиске работы, сообщила Европейская Комиссия.

В настоящий момент страны ЕС могут ходатайствовать о получении помощи из фонда лишь в случае, если крупные изменения в структуре мировой торговли вынудят предприятие реорганизовать свою деятельность или изменить местонахождение и, как следствие этого, работу потеряет 1000 или более человек.

Согласно предложению Комиссии, граница снизится до 500 человек и охватит тех работников, которые пережили сокращение вследствие экономических проблем. Также Комиссия предлагает продлить срок предоставления помощи от года до двух и требовать от правительств стран-членов ЕС меньше собственных денежных средств.

В настоящее время правительства входящих в ЕС стран должны выделять равнозначную полученной от фонда сумму. Согласно новым предписаниям, они могли бы получать от фонда в три раза больше, чем вкладывают сами.

Экономика ЕС только начинает ощущать воздействие экономического кризиса этого года, являющегося самым тяжелым после крупного падения экономики в 30-х годах. Число безработных в ЕС увеличилось только в октябре на 290 000, а уровень безработицы вырос на 7,1%.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"