|
|
|
 |
 |
|
ЕС вводит единые трудовые паспорта20.05.2013
Так называемый рабочий паспорт будет содержать информацию об образовании и навыках и должен будет помочь предпринимателю найти среди кандидатов подходящего, независимо от того, из какой страны он приехал и где приобрел квалификацию. Еврокомиссия убеждена, что в следующие пять лет трудовой паспорт поможет более чем 3 млн человек. “В некоторых странах для ищущего работу чрезвычайно важно, чтобы предприниматель истолковывал квалификацию и компетентность единообразно”, — пояснил депутат комиссии по образованию Ян Фигель. “Европаспорт” будет состоять из пяти различных документов. CV и так называемый языковой паспорт человек, ищущий работу, сможет составить сам, следуя данным указаниям. В трудовой паспорт войдут также стандартные документы, подтверждающие высшее или прикладное образование, и справка об опыте работы за границей. Европейские университеты должны будут выдавать своим выпускникам международно признанное приложение, которое будет подтверждать их квалификацию во всех странах ЕС
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.