|
Если деньги не приносят вам счастья, вы неправильно их тратите05.08.2013“БЛАГОЕ СОСТОЯНИЕ” Таким образом, известная поговорка о том, что счастье не в деньгах, а в их количестве, полностью подтверждается на практике. Эксперты сделали вывод: чем выше уровень доходов, тем счастливее чувствуют себя люди. Если раньше оно означало хорошее физическое и душевное состояние, то сегодня – обеспеченность материальными благами. Но нередко бывает так, что деньги есть, а счастье так и не пришло. По мнению американского психолога Тимоти Вилсона, причина такого дисбаланса кроется в том, что вы просто их неправильно тратите! Специалист предлагает несколько способов, которые помогут поправить ситуацию. Специалист поясняет: материальные вещи быстро обесцениваются, и уже на следующий день после покупки вещица стоит гораздо дешевле, чем за нее было заплачено. Опыт, напротив, с годами растет в цене, а приятные воспоминания об интересном путешествии со временем становятся все дороже. Используйте деньги, чтобы доставить радость другим. Личные траты дают кратковременное ощущение радости. В то же время деньги, направленные пусть и не на благотворительность в широком смысле слова, а хотя бы на покупку подарков близким людям, непременно принесут сильные позитивные эмоции. Балуйте себя несколькими маленькими подарками вместо одного большого. По словам Вилсона, люди обычно ощущают себя более счастливыми, получая многократные дозы приятных развлечений, нежели эпизодически приобретая крупные покупки. Потребление сейчас, а оплата потом приводят к возникновению долгов и к снижению уровня благополучия. Отложенное же удовольствие, напротив, делает человека счастливее. Если вы не можете получить удовольствие от того, что имеете сейчас, вы вряд ли сможете почувствовать себя благополучным, сколько бы денег вы ни зарабатывали! Склонность постоянно прибедняться. Нелюбовь к работе. Жадность. http://kp.ua |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |