Для назначения помощи по безработице гражданин подает определенный перечень документов, в который входит и справка о размере заработной платы, выданная работодателем.

Законом Украины “Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы” (ст.12 п.5) предусмотрено проведение проверок обоснованности выплат материального обеспечения безработному.

Если сведения о доходах гражданина, на основании которых назначено материальное обеспечение безработному, являются недостоверными по вине работодателя, то суммы незаконно выплаченных средств возмещает работодатель.

В случае отказа работодателя возместить эти средства добровольно, взыскание таких средств осуществляется в судебном порядке. Одновременно о выявленных фактах выдачи работодателем недостоверной справки или осуществление неправдивых записей в трудовой книжке относительно периода работы работника и т.п. сообщается в местные органы внутренних дел или органы прокуратуры, которые в соответствии с действующим законодательством решают вопросы о привлечении виновных лиц к уголовной ответственности.

Похожие вакансии

Повышение заработной платы сотрудникам
Повышение заработной платы сотрудников компаний происходит из года в год — это сильно закономерное явление. В действительности минимальный без сомнения ежегодный прирост заработных плат в большинстве случаев сопоставим с уровнем инфляции или слегка его превышает. Однако у отдельных специалистов зарплаты растут опережающими темпами, и рост этот, по мнению рекрутеров, не…
Сколько стоит получить справку о состоянии счета?
Справка о состоянии банковского счета обойдется от 25 до 140 грн. В зависимости от тарифов банка, языка и срока оформления. Оформление визы процесс трудоемкий и затратный. Но кроме консульского сбора и стоимости самой визы, туристу придется заплатить еще и за оформление справки о состоянии счета. Если раньше за эту услугу…
Как получить справку об уплате налогов при выезде за границу
Кабинет Министров Украины утвердил Порядок получения справки об уплате налога на доходы физических лиц налогоплательщиком – резидентом, который выезжает за границу на постоянное место жительства. Соответствующее постановление № 1243 принято на заседании правительства 27 декабря 2010 года. Порядок регламентирует представление налогоплательщиком-резидентом, который выезжает за границу на постоянное место жительства налоговой…
Как необходимо просить о повышении заработной платы
Если Вы не решились сразу попросить о повышении, сделайте это несколько позже. На данный метод работодатели соглашаются куда охотнее, чем просто на просьбу о повышении зарплаты. Существует и другой способ повысить свой материальный уровень – это попросить гонорар за то, что Вы в данном конкретном месяце внесли куда больший вклад…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com