|
Если с карточки украли деньги05.09.2013
Пластиковые платёжные карты очень удобны и просты в использовании. Но, к сожалению, обчистить их отнюдь не сложнее, чем обычный кошелёк Благо, если вы стали их жертвой, у вас всё-таки есть шанс вернуть хотя бы часть своих средств. Правда для начала вам придётся убедить банк в том, что деньги украли не вы сами, а затем долго-долго ждать окончания “расследования”. Как только вы обнаружили, что с вашей карты в неизвестном направлении “утекла” некая сумма, карточку лучше разу заблокировать – чтобы мошенники не имели возможности “вытрясти” её до конца. Затем надо идти в банк и писать заявление, а заодно и требование возместить убытки. После этого банк начнёт выяснять, куда же пропали ваши деньги. Но помните: делает он это, прежде всего, в своих интересах, поэтому не удивляйтесь, если первым делом под подозрение попадёте вы сами. Ведь если в пропаже виноват сам клиент, ему грозит не компенсация, а – в худшем случае – судебный иск. В первом случае виновника пропажи обнаруживают легко. Это, как правило, супруги, дети, коллеги или ближайшие друзья, которые неумело “заметают” следы и быстро попадаются. А вот второй вариант – мошенничество и тем более мошенничество при участии самого клиента – выявить намного сложнее, поэтому рассмотрение вашего заявления может затянуться на долгие месяцы. Впрочем, даже к самому серьёзному расследованию краж банк далеко не всегда привлекает правоохранительные органы и обходится силами собственной службы безопасности. Во-первых, это быстрее, а во-вторых, даже этого как правило достаточно, чтобы нечестный клиент забрал своё заявление и больше не “проявлялся”. При том что, на самом деле, привлечь таких людей к ответственности по суду очень и очень сложно: все улики, которые собирают банковские служащие, как правило, косвенные и для обвинения недостаточны. Да, деньги вам вернут, но ТОЛЬКО если будет доказано, что вы никоим образом не могли участвовать в их пропаже. Затем запрашивается видеозапись из соответствующего банкомата, магазина, кассы и т.п. Обращают внимание и на то, в каком именно месте были сняты деньги: если это, например, близко к месту работы жалующегося клиента, в банке тут же могут заподозрить неладное. Ну и история самой злосчастной карточки играет определённую роль: если она новёхонькая и ещё не была использована по назначению, скорее всего её “ограбил” сам владелец. В этом случае они даже могут запросить характеристику на клиента с его места работы, правда, работодатель отнюдь не обязан её предоставлять. Связываются банкиры и со своими коллегами – чтобы проверить наличие имени клиента в их “чёрных списках” и узнать, не было ли аналогичных списаний в то же время в других кредитных организациях. Если пропажа носила массовый характер, это в большинстве случаев докажет вашу невиновность. Вы сразу узнаете, если с вашей карточки пропадёт хоть лишняя копейка. Максимум, что у вас может запросить банк – это номер карточки и паспортные данные. Бывают случаи, когда персонал списывает деньги дважды, а на подпись клиенту приносит только один чек. В итоге вы уверены, что заплатили ровно столько, на сколько съели или выпили. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |