|
Если Вас уволили, то что в этом хорошего?!05.11.2013Несомненно, увольнение с работы – процедура не из приятных. Куда неприятнее, когда Вас увольняют либо вынуждают уйти по собственному желанию, однако и в этой ситуации есть свои плюсы. Наверняка сейчас кто-то скажет, какие же в этом всем могут быть плюсы?! Да хотя бы взять тот факт, что Вы завтра утром сможете себе позволить выспаться, наконец, в то время как Ваши теперь уже бывшие коллеги будут работать в поте лица! В конечном итоге, негативные ситуации в нашей жизни (провалившийся проект, опоздание на свой рейс, потеря работы и т.д.), – это своего рода знаки, которые говорят нам о том, что мы что-то упорно делаем не так. Лишь чуть позже выясняется, что проект все равно не был бы воплощен в жизнь по вполне объективным причинам, опоздание на самолет обернулось встречей с очень важными в нашей жизни людьми, а потеря работы принесла с собой новые возможности. Итак, если Вы проснулись безработными – не отчаивайтесь! Во-первых, – это уж точно не смертельно, во-вторых, наверняка поправимо! В первые несколько дней после увольнения любой человек будет ощущать себя несколько потерянно, по этой причине начните с того, что дайте себе немного времени на то, чтобы просто прийти в себя и успокоиться. Хорошие мысли приходят только на «свежую голову». Прийти в себя поможет Вам здоровый сон, хорошее питание, общение с друзьями и близкими, отдых у моря (если позволяют средства). Ведь именно сейчас у Вас на это есть, наконец, время! Возможно, сейчас Вы будете готовы себе признаться в том, что эта работа Вам никогда не нравилась, Вы работали только ради денег (желание заработать, чтобы потом заняться чем-то совершенно другим!), да и атмосфера в коллективе Вас не устраивала. Теперь у Вас появилось время разобраться в себе и решить, чего Вы желаете для себя в жизни, в роли кого Вы себя представляете, в какой сфере хотели бы работать. Временное отсутствие работы тем и замечательно, что дает Вам бесценную возможность найти себя в этом мире, понять, как Вы желаете развиваться дальше, оценить свои личные и профессиональные качества, открыть в себе новые таланты. Ведь многие из нас большую часть жизни занимаются, к сожалению, не тем, чем на самом деле хотели бы, а все по причине того, что кто-то боится потерять работу и пусть небольшую, но стабильную заработную плату, боятся что-то изменить в жизни. Когда же человек оказывается уже перед фактом, у него появляется шанс что-то изменить, заняться тем, о чем давно мечталось или, по меньшей мере, найти себе более достойную и интересную работу с лучшими условиями. Ведь многие так бы и не решились сами уволиться. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |