Если Вас уволили, то что в этом хорошего?!

05.11.2013

Несомненно, увольнение с работы – процедура не из приятных. Куда неприятнее, когда Вас увольняют либо вынуждают уйти по собственному желанию, однако и в этой ситуации есть свои плюсы. Наверняка сейчас кто-то скажет, какие же в этом всем могут быть плюсы?!

Да хотя бы взять тот факт, что Вы завтра утром сможете себе позволить выспаться, наконец, в то время как Ваши теперь уже бывшие коллеги будут работать в поте лица!
Если же говорить серьезно, то даже в отрицательных моментах, оказывается, есть много положительного, главное – это суметь понять!

В конечном итоге, негативные ситуации в нашей жизни (провалившийся проект, опоздание на свой рейс, потеря работы и т.д.), – это своего рода знаки, которые говорят нам о том, что мы что-то упорно делаем не так. Лишь чуть позже выясняется, что проект все равно не был бы воплощен в жизнь по вполне объективным причинам, опоздание на самолет обернулось встречей с очень важными в нашей жизни людьми, а потеря работы принесла с собой новые возможности.

Итак, если Вы проснулись безработными – не отчаивайтесь! Во-первых, – это уж точно не смертельно, во-вторых, наверняка поправимо!

В первые несколько дней после увольнения любой человек будет ощущать себя несколько потерянно, по этой причине начните с того, что дайте себе немного времени на то, чтобы просто прийти в себя и успокоиться. Хорошие мысли приходят только на «свежую голову».

Прийти в себя поможет Вам здоровый сон, хорошее питание, общение с друзьями и близкими, отдых у моря (если позволяют средства). Ведь именно сейчас у Вас на это есть, наконец, время!
Как только Вы немного успокоитесь, попробуйте взглянуть на ситуацию с другой стороны.

Возможно, сейчас Вы будете готовы себе признаться в том, что эта работа Вам никогда не нравилась, Вы работали только ради денег (желание заработать, чтобы потом заняться чем-то совершенно другим!), да и атмосфера в коллективе Вас не устраивала. Теперь у Вас появилось время разобраться в себе и решить, чего Вы желаете для себя в жизни, в роли кого Вы себя представляете, в какой сфере хотели бы работать.

Временное отсутствие работы тем и замечательно, что дает Вам бесценную возможность найти себя в этом мире, понять, как Вы желаете развиваться дальше, оценить свои личные и профессиональные качества, открыть в себе новые таланты. Ведь многие из нас большую часть жизни занимаются, к сожалению, не тем, чем на самом деле хотели бы, а все по причине того, что кто-то боится потерять работу и пусть небольшую, но стабильную заработную плату, боятся что-то изменить в жизни.

Когда же человек оказывается уже перед фактом, у него появляется шанс что-то изменить, заняться тем, о чем давно мечталось или, по меньшей мере, найти себе более достойную и интересную работу с лучшими условиями.
Для людей нерешительных увольнение может оказаться просто спасением (избавлением от того, что уже давно не устраивало).

Ведь многие так бы и не решились сами уволиться.
Вместе с увольнением у Вас появляется также отличная возможность встретиться с друзьями, уделить внимание своим родным и близким. Во-первых, это общение поможет Вам быстро реабилитироваться, а, во-вторых, эти люди, вполне возможно, смогут помочь Вам с поиском работы.
efamily.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"