Если Ваш босс-монстр

07.08.2013

Если Ваш босс-монстр директор

Если бы три года назад мне сказали, что моей непосредственной начальницей будет незамужняя женщина с неудавшейся личной жизнью, я бы лишь пожала плечами – ну и что?
Сейчас при устройстве на работу я бы не стала столь легкомысленно относиться к семейному положению будущего босса.

Поначалу ничего не предвещало неприятностей – более того, начальница приложила все усилия, чтобы подружиться со мной.
Самое удивительное, что мы действительно подружились, по крайней мере, первое время мне так казалось.

Внезапно все изменилось- на одной из планерок новоявленная подруга начала жестко критиковать мой стиль работы. На следующий день громко отчитала при всех….

На мой резонный вопрос, что случилось, руководительница ответила: вот если бы у тебя не было такого мужа, твоя мотивация была бы сильнее, ты была бы агрессивнее в ведении переговоров и прочее, прочее.. Тем временем, несмотря на отсутствие объективных причин, нападки продолжались.

Несправедливость придирок в мой адрес замечали все, но противостоять им было тяжело. Пришлось менять работу и делать выводы.
Объективность – вот необходимое качество любого начальника.

Он может быть любого веса, роста, вероисповедания…Хороший руководитель никогда не станет смешивать личное с профессиональным. Татьяна – успешный руководитель отдела продаж. Год назад она ушла из редакции популярного журнала для мужчин.

Причина – неадекватное поведение босса.
«Каждое утро я с тоской думала о том, какое же сегодня настроение у директора, – вспоминает Татьяна, – от этого зависело все.- Если настроение было нормальным, значит, день удался, если нет, то слезы от несправедливых оскорблений были мне обеспечены.

Несмотря на высокий план продаж, я его всегда выполняла, но это не гарантировало мне морального спокойствия. После того, как я подыскала себе хорошую работу, я уволилась, а журнал закрылся из – за нерентабельности.

«Очень многое зависит от личности самого директора, -соглашается Светлана, индивидуальный предприниматель,- Мне моего начальника хватило надолго, один раз он при коллегах назвал меня «своей рабочей лошадью», так что теперь я сама по себе». Таким образом, хороший босс никогда не будет показывать свои эмоции подчиненным.
jobway.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"