|
Есть ли личная жизнь на работе?16.10.2013
Офис – отнюдь не место для дружеских посиделок, а сослуживцы – вовсе не члены твоей семьи. Поэтому умей отделять личные дела от профессиональных: поменьше разговаривай по телефону с подругами и не веди по e-mail личной переписки. Так ты не только избавишься от проблем, но и избежишь замечаний шефа. Например, рядом с компьютером помещают мягкую игрушку, украшают стены плакатами поп-див. Разумеется, ничего страшного в таких действиях нет. Но совершенно другое дело, когда ты без умолку болтаешь по телефону с подругами или часами сидишь в чатах. Кстати, во многих зарубежных компаниях принято просматривать деловую переписку сотрудников. Даже некоторые приватные телефонные разговоры могут быть прослушаны. Просто работа многих крупных компаний строится на принципах максимальной эффективности и роста производительности труда.Интересно, что этот опыт западных компаний сегодня активно перенимают крупные корпорации СНГ: по статистике, около трети российских и украинских производств внедряют системы контроля за своими сотрудниками. Нерадивых, не умеющих разграничить приватную жизнь и профессиональную, наказывают. А сотрудников, соблюдающих условия трудовой дисциплины и этики, – поощряют.Тебе вполне по силам не попадать в расставленные повсюду ловушки и капканы. Давай рассмотрим несколько типичных ошибок и найдем способы их устранения. Твой e-mail в руках шефа Но при приеме на работу меня никто не предупредил, что я буду под тотальным контролем». В крупных корпорациях просмотр корреспонденции является обычным делом. Более того, для этих целей созданы даже специальные программы, позволяющие подсчитывать количество написанных знаков. Разумеется, ты имеешь право на приватность! Но заметь, в трудовом соглашении или правилах фирмы есть предупреждение: все, созданное сотрудником в рабочее время и на рабочем оборудовании, принадлежит компании. И коль ты тратишь рабочее – то есть оплачиваемое – время на личные дела, значит, лишаешь фирму прибыли. А если часами общаешься в чатах, стало быть тратишь деньги своей компании.Но если тебя не поставили в известность о том, что все прослушивается, ты имеешь полное право подать на руководство в суд. Однако подобных процессов почти не бывает на практике. Так что выбор – за тобой! Ее сестра живет в США, и Наташа иногда звонит ей с работы: «В последнее время начала замечать, что шеф стал тщательно просматривать телефонные счета. Однажды он положил мне на стол счет за разговоры, которые велись с моего телефона, и попросил, чтобы я дала письменное объяснение каждому звонку. Мне было невероятно стыдно! Пришлось оплатить все свои разговоры». В этой ситуации наша героиня не права. В любой, даже самой богатой фирме существует строгий учет потраченных денег. Но в этом есть и хорошая сторона: если ты вела деловую беседу с домашнего телефона, имеешь полное право принести счет в бухгалтерию своей компании. Если же тебе срочно нужно позвонить в другую страну, непременно поставь в известность шефа. И будь готова к оплате счетов! Галерея в офисе не уместна! Недавно в службу Ани пришла новенькая: «Это был просто кошмар! У нас и так тесно, а Маша принесла с собой кучу ненужных вещей. Я молчала, когда она достала семейные фото и игрушки. Но не могла удержаться, когда она извлекла из пакета… небольшой магнитофон. Это уже перешло всякие границы!» Анна права: миленькие, но ненужные вещицы захламляют пространство. А о магнитофоне или радио и речи быть не может! Если ты привыкла трудиться под ненавязчивый спич диджея, это не означает, что и твои коллеги могут работать в таком же режиме. Нет ничего страшного в том, что сотрудник выставил на рабочем столе любимую фотографию или небольшую фигурку-талисман. Но переизбыток таких деталей может кого-то раздражать. Ведь не случайно во многих офисах принят единый строгий стиль: светлые комнаты, жалюзи, скромные светильники. Заметь, ничего лишнего! А через полгода я развелась с мужем, – вспоминает Оксана Садко, торговый представитель крупной косметической фирмы. – И я поделилась своими напастями с сотрудницей. Не прошло и недели, как все детали моих семейных перипетий знали в офисе. И сейчас я нередко слышу за спиной: «Ой, не трогайте ее, не приглашайте. Она такая впечатлительная, такая чувствительная!» Кому это понравится? О своих семейных делах говори на работе как можно меньше. Далеко не все сотрудники отзывчивы! Стоит только рассказать о проблемах с мужем – как тут же эта тема станет предметом обсуждения в коллективе. Если чувствуешь, что не можешь работать, возьми пару дней отпуска. Так ты быстрее успокоишься и уладишь свои проблемы. Правила безопасности в офисе * По статистике, 84 % сослуживцев обсуждают зарплаты и личную жизнь сотрудников и шефа. Не давай пищи слухам и сплетням, то есть поменьше говори с коллегами о своей жизни! |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |