|
|
|
 |
 |
|
Евро-2012 даст новые рабочие места и увеличит зарплаты26.06.2013
Евро-2012 станет катализатором для создания новых рабочих мест и повышения уровня зарплат. На это повлияют инвестиции, которые придут в Украину под инфраструктуру чемпионата. Так считает директор экономических программ Центра им. Разумкова Василий Юрчишин. Он отмечает, что эти инвестиции будут отданы под реализацию преимущественно инфраструктурных проектов, что повлечет за собой создание новых рабочих мест и повышение уровня заработных плат. “Завершенные инфраструктурные проекты влекут за собой развитие других видов бизнеса. Дорога – это кафе, гостиницы, пункты обслуживания. Это все рабочие места, и преимущественно для малого и среднего бизнеса”, – отмечает господин Юрчишин. Он добавляет, что чем больше будет европроектов, тем больше нужно будет рабочей силы, что повысит спрос на труд, а соответственно, стоит ожидать повышения заработной платы. “С приходом иностранных инвесторов должны появляться новые стандарты. Они будут касаться также службы быта, сферы коммуникации. А это новые квалификации, требующих высокой оплаты труда. Кроме этого, приток туристов повлечет спрос на продукты питания, в первую очередь, высокого качества. Высшее качество – высокие зарплаты”, – говорит экономический эксперт. Василий Юрчишин убежден, что развитие инфраструктуры к Евро – идеальный способ привлечения инвестиций. “Новый инвестор – это точно новые рабочие места, а это новые квалификации и экономические ускорения развития страны”, – резюмировал директор экономических программ Центра им. Разумкова.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.