|
Европейцы лучшие на рынке труда28.03.2014В период с 1999 по 2006 год в 15 странах Евросоюза (то есть без учета вошедших в состав организации стран в 2004 году) численность работающих возросла на 13,1 миллионов человек и превысила таким образом прирост рабочих мест в США на 20 процентов. В Италии стало больше рабочих мест на 2,2 миллиона. На 1,8 миллионов вырос этот показатель в Великобритании и на 1,4 миллиона – во Франции. В Германии численность работающих увеличилась 0,6 миллиона. Рабочие места – причем настоящие Эксперт фонда Бертельсмана Эрик Тоде высказался даже более оптимистично, чем его коллега. “При этой динамике можно даже говорить о чуде на рынке труда”, сказал он в интервью журналу “Capital”. А это значит, что за семь лет, с 1999 по 2006, год были созданы “настоящие рабочие места”, подчеркнул Торрес. Это подтверждает и рост объема работ, который, по словам эксперта, вырос с 1999 по 2005 год на три процента. В США этот показатель не составил даже одного процента. Германия приятно удивляет Причины положительного развития специалисты видят в структурных реформах, выгодном развитии конъюнктуры, а также способности предприятий и профсоюзов приспосабливаться к новым экономическим условиям. По его мнению темпы улучшения на рынке труда даже могут ускориться, если, как выразился экономист, “Германия будет и дальше приятно удивлять”. В Германии, самой крупной стране-члене ЕС, наметилось некоторое снижение числа безработных, и усилился экономический рост с темпами, которые превысили прогнозы специалистов. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |