|
|
|
 |
 |
|
Евросоюз хочет расширить субсидии безработным во время кризиса08.07.2013
Большинство стран Евросоюза готовы поддержать предложения о расширении субсидий гражданам, лишившимся работы в результате экономического кризиса. Об этом шла речь на встрече министров труда и социальной защиты стран ЕС в Брюсселе. В ходе встречи было предложено упростить процедуру выделения средств из так называемого “фонда глобализации”, увеличить долю ЕС в субсидиях с 50 до 75%, а также увеличить продолжительность оказания помощи безработным с одного до двух лет. Вместе с тем, правительство Германии опасается, что в результате данный фонд может превратиться в “бездонную бочку”. По мнению официального Берлина, направляемых в фон ежегодно 500 млн. евро будет недостаточно, понадобятся дополнительные средства. Германия, выплачивающая в бюджет Евросоюза самый крупный взнос, выступает против этого предложения. Окончательное решение будет принято в мае на саммите ЕС. “Фонд глобализации” был создан несколько лет назад в целях оказания помощи гражданам в государствах ЕС, оказавшимся без работы в связи с переносом производства в страны с более дешевой рабочей силой.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.