|
Ежегодно в Украине будут терять работу 80 тысяч строителей27.08.2013
Около 80 тысяч человек, занятых в строительной отрасли Украины, ежегодно будут терять свои рабочие места. По мнению Беркуты, украинская строительная отрасль, равно как металлургия и химическая промышленность, более всего ощутит на себе последствия кризиса. Точных прогнозов относительно числа сокращений рабочих мест в 2009 году чиновник не привел, однако, заметил, что если антикризисные меры не будут приняты в срок, то количество увольнений в отрасли может достигнуть ста тысяч человек в год. Эти прогнозы сделаны на основе результатов анализа кризиса начала 90-х годов, когда объемы строительства в стране заметно сокращались. В настоящее время на Украине в строительной отрасли работает 760 тысяч человек, еще 820 тысяч заняты в промышленности по производству стройматериалов. Недвижимость и строительная отрасль Украины признаны самыми рискованными сферами инвестиций в экономику страны. По мнению экспертов, приток финансирования строительного комплекса в целом иссяк надолго, особенно если учитывать инертность рынка недвижимости. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |