Фаст-фуд съедает мозг

19.07.2013

Фаст-фуд съедает мозг британский

Британские ученые настоятельно рекомендуют родителям провести с детьми разъяснительные беседы о вреде фастфуда.

Дело в том, что, по данным исследователей, школьники, употребляющие картошку фри и тому подобные продукты чаще трех раз в неделю, получают более низкие оценки по сравнению со сверстниками, ведущими здоровый образ жизни. Проще говоря, фастфуд, по мнению ученых, негативно влияет на интеллектуальные способности детей.

В исследовании британских ученых приняло участие более 5500 детей младшего школьного возраста. Согласно результатам, у некоторых любителей фастфуда оценки были ниже по сравнению со средним баллом на 16 %, сообщает РИА “Новости”. Впрочем, возможно, имеет место и обратная связь – именно школьники с невысокой успеваемостью предпочитают употреблять фастфуд.

Российские педиатры также настоятельно советуют не баловать детей фастфудом. “Если раньше считалось, что детское ожирение – это только американская болезнь, то теперь статистика показывает, что в России порядка 30 % мальчиков и 25 % девочек имеет избыточную массу тела”, – заявил недавно журналистам ректор Санкт-Петербургской государственной педиатрической медицинской академии Владимир Леванович.

Последние несколько лет специалисты неоднократно говорили о вреде фастфуда. Ученые отмечают, что подобная пища вредна в первую очередь для органов пищеварения. Ведь это несбалансированная еда, в которой содержатся преимущественно жиры, углеводы, соль и специи.

А такой набор ведет к развитию заболеваний желудочно-кишечного тракта, нарушению моторики кишечника, обострению гастритов, холециститов и колитов.

Кроме того, как считают американские ученые, мясо хот-догов содержит вещества, вызывающие мутации и повышающие риск заболевания раком. А британские диетологи подсчитали, что употребление кебабов, известныхв России как шаурма, два раза в неделю существенно повышает риск развития сердечных заболеваний через десять лет.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"