|
Федерация работодателей Украины предлагает реформировать охрану труда10.06.2013
В.Грищенко отметил, что “никого реально не волнует, что происходит с человеком с точки зрения сохранения его здоровья, не говоря об его укреплении”. “Это категорически не соответствует, прежде всего, принципам Международной организации труда”, – подчеркнул он. Этот процесс, по его словам, идет на фоне старения основных фондов, которые оцениваются экспертами на уровне 70-80% изношенности. “Травмы, смертельные случаи – все это несет сильную большую нагрузку на работодателя, так как работодатель страхует работника и платит средства в Фонд по несчастным случаям и в Фонд временной потери трудоспособности и прочее. Я уже не говорю о тех финансовых нагрузках, которые есть на производстве. Вот в этом заключается интерес работодателя – создать безопасные рабочие места”, – объяснил В.Грищенко. Речь идет о создании так называемых интегрированных инспекций труда. Это создание единой Инспекции труда, например, при Министерстве труда, которая бы выполняла функции и санэпидемнадзора и других инспекций”, – подытожил генеральный директор ФРУ. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |