Финансовый кризис: как пережить внезапное увольнение с работы

13.01.2014

Необычайная выдержка, оптимизм, спокойствие при самых сложных обстоятельствах – все те качества, которые помогут пережить увольнение с работы. Как же пережить этот период и не упасть в отчаяние? Эксперты приводят пять основных способов преодолеть кризис в себе:

1) Не впадать в отчаяние
Если так сложилось, что Вас уволили с работы, не впадайте сразу в отчаяние, соберитесь с мыслями и думайте только о том, что это всего лишь работа и на этом жизнь не заканчивается.

Постарайтесь сохранить правильный настрой и эффективно использовать все свои таланты в дальнейшем, ведь кроме этой работы есть ещё множество предложений. В этот момент у Вас появляется возможность сменить не только работу, но и сферу деятельности.

2) Возможность немного удилить время себе
После того, как вы потеряли работу и были уволены – не пытайтесь сразу же искать работу, отдохните, уделите своё время и внимание семье, Вам необходимо всё тщательно обдумать чем вы будите заниматься в дальнейшем.

Однако отсиживаться дома на диване не стоит, так как Вы опять впадёте в дипрессию. Найдите себе занятие по дому, займитесь своим хозяйством, попытайтесь чем-то заниматься и не опускать руки вниз.

3) Благоприятный день недели

Вспомните все свои негативные и положительные моменты с предыдущей работы, что Вас устраивало и наоборот; что Вы могли бы изменить в новой работе и не допустить старые ошибки. Лучший способ найти работу – поиск в Интернете.

В Украине сейчас множество сайтов по трудоустройству, где сотни вакансий возобновляется каждый день. Посмотрите свой гороскоп, когда Вам лучше отправлять своё резюме, какой благоприятный день для Вас?

4) Правильное написание резюме
Один из наиболее важных пунктов резюме – это Ваш опыт работы. Пишите только то, что вы действительно умеете делать, в чём Вы уверены, любое несоответствие в резюме може испортить Вам всё.

Если это разовые проэкты, опишите их подробно, указывайте дату работы и Вашу роль в этом проэкте. Ни в коем случае не завышайте желаемую заработную плату. Оценивайте ваши реальные возможности по адекватным расценкам, так как на улице финансовый кризис.

5) Как пройти собеседование
- Ни вкоем случае не опаздывайте на собеседование
- Отвечайте адекватно, вместо того, чтобы отвечать, не подумав
- Концентрируйтесь всегда на беседе
- Не напрягайтесь и попытайтесь быть раскованным
- Соблюдайте дресс-код
Желаю Всем успехов в поиске работы, если уж вам приходится сейчас переживать такие непростые времена.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"