|
Финансовый кризис: рост или занятость07.10.2013
В этом году мир ждет существенное снижение производительности труда, говорится в опубликованном вчера докладе аналитической компании Conference Board. Причина – нежелание компаний сокращать рабочие места пропорционально падению производства. Во Франции производительность в 2008 г. снизилась на 0,6% (прогноз на 2009 г. – минус 0,3%), в Германии – на 0,1% (-1,5%), в ЕС рост показателя упал с 1,5% в 2007 г. до всего 0,2% в 2008 г. и остановится в 2009 г., пишет Conference Board. Падение производительности в 2009 г. ждет и Японию – на 0,5% (+0,9% в 2008 г.). В то же время в США, вступивших в кризис еще в 2007 г., производительность труда последние два года немного растет – на 1,5% в 2007 г. и на 1,8% в 2008 г. В 2009 г. показатель упадет до 0,5%, прогнозирует Conference Board. Американские компании увольняют сотрудников быстрее европейских, отмечают авторы доклада. В этом году США столкнутся с серьезным падением занятости: общее число человеко-часов снизится по сравнению с 2008 г. на 2,2%. Разные подходы к увольнениям в США и в ЕС стали поводом для дискуссий по вопросу, нужно ли сокращать рабочие места или сохранять их, жертвуя производительностью. По мнению главного экономиста Conference Board Барта ван Арка, принять решение нелегко, но в 2009 г. развитым экономикам не стоит рассчитывать на рост производительности. Экономист призывает правительства не пытаться сохранить рабочие места, забывая о долгосрочных выгодах от роста производительности. Ван Арк советует поддерживать в период кризиса занятость путем госинвестиций в инфраструктуру и технологии, что позволит поддержать экономический рост в будущем. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |