Фотография в резюме

24.09.2012

Небольшая цветная фотография в резюме соискателя может произвести благоприятное впечатление. Однако не все кандидаты размещают свое фото, объясняя это тем, что если она придется не по душе работодателю, на собеседование уже не позовут. Специалисты утверждают: фото помогает работодателю лучше составить первое впечатление о кандидате.

В Европе прилагать к резюме фотографию не обязательно, но в России – желательно.

Как выбрать фотографию?

Безусловно, нельзя сказать, что фото в резюме – самая главная информация о кандидате. HR-менеджеры заявляют, что фотография не влияет на их выбор, в первую очередь важны деловые качества. Фото всего лишь создает визуальный образ, но резюме с фотографией легче запомнить среди остальных шаблонных резюме.

Правильный выбор фото в резюме, обеспечивает соискателю быть замеченным.

  • На фотографии кандидат должен быть изображен до пояса, в одежде, уместной для офиса (не допустимы фотографии в купальниках или фотографии, сделанные в клубе);
  • Фото, которое было использовано в паспорте, лучше не прилагать к резюме: оно слишком официально. Эксперты утверждают, достаточным будет фото в рабочей обстановке.
  • Главное условие – презентабельный внешний вид кандидата.

Фотография должна быть помещена в левый угол резюме, при этом шапка должна быть выровнена по левому краю. Следует уменьшить фотографию в графическом редакторе, так как слишком большое фото долго загружается и это считается дурным тоном.

Специалисты заявляют, фотография – обязательный элемент резюме, если соискатель претендует на должности, где важен внешний вид сотрудника. Например, менеджер по работе с клиентами или промоутер.

Исключением являются резюме, которые соискатель отправляет факсом или печатает документ на черно-белом принтере. В этих случаях качество печати фотографии будет низким, что может испортить впечатление.

Мнение рекрутеров

Давно подмечено, что любая иллюстрация в тексте повышает интерес к написанному.

Менеджеры по подбору персонала утверждают, фото в резюме – это дополнительный источник информации о соискателе. Таким образом, можно отсеять наиболее неподходящих кандидатов. Так, например,  агрессивно настроенный кандидат на фото или фотография, сделанная в клубе рассматриваться уже не будут.

Однако не стоит рассчитывать, что фотография настолько впечатлит работодателя, что он отдаст предпочтение именно вам: уделите больше внимание опыту и профессиональным навыкам.

Источник: gorn.pro


Фотография в резюме приносит пользу или вред?
Фотография в резюме приносит пользу или вред рассказано в этом видео. Как правильно составить резюме. Как устроиться на работу. Как найти работу по душе.

25 мая 2020
Поиск работы и главные моменты собеседования

И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ...

23 апреля 2020
Преимущества сотрудничества с рекрутинговыми агентствами

Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ...

25 января 2020
Как найти ответственную домработницу

Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ...

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"