|
|
|
 |
 |
|
Франция щедро заплатит иммигрантам24.10.2013
Франция готова направить серьезные суммы на уменьшение доли нелегальных иммигрантов в общей численности населения. Николя Саркози, который построил свою предвыборную кампанию, в числе прочего, на обещании взять под контроль ситуацию с незаконной миграцией, приступил к введению конкретных мер. Министерство по делам иммиграции, интеграции, национальной идентичности и развития, возглавляемое Брисом Ортефё, официально объявило, что решение выходцев из Африки о добровольном возвращении на родину будет поощряться 6 тыс. евро. Эта сумма будет выплачиваться семьям с двумя детьми, сообщает издание L?Expression, не уточняя, каким будет характер денежной компенсации семьям другого демографического состава. Ряд наблюдателей считает такую сумму достаточно существенной, чтобы повлиять на решение семьи вернуться в родную страну и даже на первых порах помочь ей обосноваться там. Подобные меры можно даже рассматривать как взвешенный и продуманный подход к сокращению численности иммигрантов, которая тяжелым бременем ложится на экономику страны. Кроме того, по подсчетам специалистов, денежные суммы, которые обосновавшиеся во Франции иммигранты отправляют оставшимся на родине родственникам, в общей сложности превышают объем финансовой помощи, который Франция оказывает развивающимся странам официально. Именно поэтому, считает министр по делам иммиграции, следует на качественно ином уровне «переориентировать эту финансовую «манну» из сферы поддержания жизнеспособности отдельных семей в сферу инвестиций». Подобный подход, по мнению французского руководства, представляет собой сочетание прагматизма с гуманизмом. В 2005 году ею воспользовалось около тысячи человек, а в 2006 – около двух тысяч. В 2007 же году Ортефё принял на себя обязательство вернуть в родные края не меньше 25 тыс. новых французов. Тех, кто по-прежнему стремится на родину Вольтера, ожидает нововведение – обязательный тест на знание французского языка. В дальнейшем для иммигрантов во Францию могут быть введены еще более драконовские требования: они должны будут обладать профессиональными навыками, позволяющими выполнять какую-нибудь работу.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.