|
Функциональное резюме — помогает скрыть недостатки15.06.2012Функциональное резюме строится из информации о ваших умениях и навыках, а не перечислении мест работы. Для соискателей есть преимущество в использовании резюме именно такого типа. Как же правильно составлять функциональное резюме? Как составлять сопроводительное письмо к нему? Функциональное резюме отличается от хронологического тем, что в нем отсутствует привязка достижений и навыков к конкретной работе и времени. Для тех, кто ищет работу, имеется преимущество в использовании резюме именно такого формата. Функциональное резюме поможет скрыть недостатки, и привлечь внимание к сильным чертам. А в хронологическом резюме этого никак не сделать, более того, там все это сразу станет очевидным. Плюсы и минусы Преимущества функционального резюме — подчеркивает ваши достижения и навыки. Недостатки такого резюме — легко что-то скрыть. Именно поэтому многие работодатели и рекрутеры не захотят читать такое резюме, так как они привыкли анализировать опыт принимаемого на работу человека в хронологическом порядке. Образец, бланк, шаблон, форма правильного резюме для устройства на работу — смотрите в интернете. Многие работодатели прекрасно знают, что те, кто ищет работу использующие резюме функционального типа, зачастую пытаются скрыть свои перерывы в работе, а также другие не очень привлекательные моменты своего профессионального опыта. Заметка: Зачастую снять квартиру без посредников намного выгоднее, чем через агентство. Экономия получается порядка 20-30%, именно столько обходятся услуги различных агентств, занимающихся сдачей недвижимости. Структура функционального резюме Сначала пишется вводная часть, которая должна состоять из двух-четырех предложений. Вводная часть суммирует ваши достижения и цели. Вторую часть можно назвать как «Навыки». Ее можно сгруппировать в три-пять разделов. Это позволит вам показать умения в разных областях. Третий раздел можно назвать как особенности вашей рабочей биографии. В этом разделе можно перечислить даты прихода на работу и ухода, а также имена работодателей. Название ваших должностей не обязательны, но было бы неплохо, если бы они были. В конце этого раздела нужно указать информацию об образовании. Вывод Резюме функционального типа — это отличный способ скрыть что-либо. Поэтому такое резюме лучше применять только в самых крайних случаях. И если вы все-таки решили воспользоваться резюме такого типа, то вам нужно постараться. |
25 мая 2020
И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ... 23 апреля 2020
Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ... 25 января 2020
Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ... Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |