|
ГАИ будет штрафовать за слишком темные стекла05.12.2013
ГАИ будет штрафовать водителей, которые прячутся за тёмными стёклами. В Украине инспекторы проверяют – соответствует ли ГОСТу тонировка автомобильных окон. По стандарту – лобовое стекло должно пропускать не менее 75% света, передние боковые окна – до 70. Остальные – без ограничений. Штраф за такое нарушение ввели в Украине – только в этом году. Продолжит Геннадий Стамбула. Еще лет пятнадцать назад тонированные стекла были неотъемлемым атрибутом дорогих автомобилей. Сейчас это доступно каждому. Считается – так стильно и красиво. Теперь практически каждый автомобиль тонированный. По данным ГАИ, 4 машины из пяти – не соответсвуют ГОСТу. Владимир затонировал свой автомобиль год назад. Уверен – чем комфортнее водителю в салоне, тем – меньше он нарушает правила. Тонировка снижает ослепление солнечным светом или фарами. В машине с затемненными стеклами летом прохладнее, а зимой – теплее. Владимир Трищун, водитель автомобиля с тонированными стеклами: От протиправних дій третіх осіб. Щось лежить в автомобілі – не так видно, можно залишити. От темных окон Владимир пока отказываться не собирается. Техосмотр будет проходить в следующем году. Надеется, что к тому времени требования к тонированным окнам изменят. Впрочем, желающих спрятаться за тонировкой с начала года стало вдвое меньше, – говорит директор сети частных СТО Ярослав Ращенко. Сейчас водители чаще заказывают легкую тонировку. Ярослав Ращенко, директор сети автоцентров: Народ сейчас выбрал позицию ожидания. По регионам есть тенденции – некоторые ТО пропускают с тонировкой, некоторые давят на клиента – он начинает менять. Станция ТО. Инженер показывает как работает прибор. Михаил Крупка, инженер киевской станции техосмотра: 16% светопропускаемость стекла. 14.37 должна быть не менее 70%. За такое стекло ГАИ имеет право оштрафовать. А при прохождении планового осмотра – в МРЕО могут отказать в получении заветного тех-талона. Михаил Крупка, инженер киевской станции техосмотра: Кто снимает, кто уезжает. Это у нас всегда трения с владельцами. У патрулей ГАИ нет специальных приборов, определяющих уровень тонировки. Поэтому пока решили не штрафовать водителей за “светопропускаемость стекла”. Ограничиваются профилактическими беседами. Но с января следующего года – уже смогут остановить и за такое нарушение – согласно правилам – выписать штраф на сумму – максимум 425 гривен. Василий Рублюк, заместитель начальника управления Департамента ГАИ Украины: Раніше за цей вид порушення фактично була відсутня відповідальність. Звичайно, перевіряй чи не перевіряй – водію було все рівно. Тому що, механізму стягнення штрафів не було. Скло має бути чуть-чуть димчатоє. Це буде стандарт. Все інше – порушення. У сотрудников ГАИ пока один аргумент – в прошлом году из-за чрезмерного затемнения стекол ночных аварий стало на 40% больше. А водители интересуются – все ли перед ГОСТом будут равны? Например – это машины Кабмина, это – Секретарита президента, а вот – стоянка во внутреннем дворе мэрии Киева. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |