Гаишники жалуются на планы взяток

13.12.2013

В Интернете появились анонимки якобы от ивано-франковских гаишников, которые жалуются на то, что начальство заставляет их брать взятки с водителей, а также увольняет, но за “выкуп” восстанавливает в должности.

В частности, по словам авторов ивано-франковского письма, каждую неделю отделение ГАИ в зависимости от количества сотрудников (обычно их 3-5) должны сдать “наверх” 3-8 тыс. грн, а строевые подразделения дорожно-патрульной службы – по 2 тыс. долларов.

“Мы на дороге, как рэкетиры”, – сетуют анонимы. По их словам, летом гаишники якобы сдавали на отдых руководителя облГАИ за границей 10 тысяч долларов, а потом – 150 тыс. долларов якобы в кейс “для министра”.

Авторы письма также упрекают начальника, что с поборов с водителей начальство строит дачи и покупает дорогие автомобили (“Мицубиси” и “Фольксваген” – общей стоимостью $ 130 тыс.). А еще, мол, замначальника их периодически “прессует” и увольняет с работы, а на следующий день начальник за взятку берет обратно.

Начальник пресс-службы Ивано-Франковской облмилции Василий Гультайчук сказал, что комментировать анонимку бессмысленно. В областной ГАИ заявили, что содержание письма без подписей – выдумано, и никаких черных планов взяток и восстановлений в должности за “выкуп” у них нет.

В свою очередь, источники в правоохранительных органах рассказали, что цель анонимки – смена руководства областного ГАИ. Мол, нынешнего главу ГАИ Валерия Зинченко назначили еще в июне 2011-го, при старом милицейском руководстве (имеется в виду смена Могилева на Захарченко. – Ред.), а теперь один из местных враждующих “кланов” в милиции хочет поставить своих людей.

Похоже, как отмечает издание, в Украине началась война анонимок, ведь перед этим похожие письма министру слали от имени гаишников, пэпээсников и сотрудников паспортного стола Одессы.

http://glavcom.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"