|
Гаишников выгоняют из «будок»03.03.2014Через месяц во всех 57 стационарных постах ДПС Украины водителей будут не карать, а… оказывать им медицинскую и техническую помощь. Признают очевидное и в милицейском ведомстве и поддерживают желание главы государства вновь поэкспериментировать с ГАИ. Так сказать, чтобы в будущем избежать «человеческого фактора». То бишь, коррупции. Там создадут посты общественной помощи: информационной, медицинской, технической и тому подобное. Ее дальнобойщикам и попавшим в экстремальную ситуацию водителям будут оказывать гражданские специалисты, – сказал начальник Департамента ГАИ МВД Украины Сергей Коломиец. А на смену «человеческому фактору» придут современные средства контроля. Как объяснила старший инспектор пресс-службы департамента ГАИ МВД Нина Хмелевская, на дорогах устанавливают системы видеонаблюдения с видеофиксацией типа «Визирь». Эти устройства будут контролировать транспортные потоки, скорость движения, оказывать помощь в борьбе с нарушителями. Сейчас сотрудники Департамента разрабатывают перспективный план: где, когда и какие конкретно технические средства за контролем дорожного движения будут установлены. Однако эта автоматика пока не исключает манипуляции и взяточничество при личном общении гаишника с водителем-нарушителем. Так почему бы не оснастить наши наиболее проблемные трассы камерами видеонаблюдения, которые просто автоматически фиксировали бы нарушения и автоматически нарушителям присылали бы штрафы? С реформами не то что за месяц – за год не управиться Впрочем, эксперт признает, что системная реформа этой службы просто неизбежна. Я больше чем уверен, что гаишники, которые уже имеют большой опыт в области «нововведений», узнав об этом указе, – посмеются и спокойно продолжат свою работу. Если же говорить о том, что работники ГАИ должны оказывать помощь водителям, попавшим в ДТП, то это должно происходить и без указов президента. Это должно быть нормой жизни. Ведь они живут на деньги налогоплательщиков, и их функция на дороге не должна сводиться к тому, чтобы безнаказанно брать взятки да штрафы выписывать, – уверен Чемерис. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |