|
Где единение, там и победа23.12.2013
Августовский номер журнала “Управление персоналом – Украина” посвящен теме “HR-сообщество”. В позитивных тенденциях его развития редакция убедилась, собирая информацию для обзора HR-клубов. Оказалось, площадок для обмена опытом становится все больше. Организаторы предлагают самые разные форматы и темы (от построения HR-системы, экономических вопросов управления персоналом до применения инструментов коучинга в бизнесе). Кроме того, в Украине формируются узкоспециализированные HR-клубы – например, для служб управления персоналом IT-компаний. Без понимания системы ее отдельные элементы лишены смысла. Поэтому авторы издания рассказали не только о проектах, методиках и практиках, которые пригодятся в ежедневной работе, но и рассмотрели стержневые профессиональные вопросы. Валерий Кушниренко делится опытом построения отношений с другими руководителями компании, напоминая: доверие к HR-ам – дело рук самих HR-ов. Сергей Теплов рассуждает о концепции должности “HR-директор” – как им “быть, а не казаться”. Наталия Озель размышляет о том, как занять правильную позицию на пересечении интересов бизнеса и его людей, чтобы сохранить равновесие – порой весьма неустойчивое. Об управлении персоналом в период реорганизации рассказали Ольга Кравченко – героиня традиционной рубрики “Карьера”, и Павел Ущаповский. Красной нитью через страницы журнала проходит ключевое убеждение практиков: чтобы быть нужным, нельзя замыкаться на своей функции. Номер издания “Праця і Закон” редакция издательства HRD посвятила теме “Службові відрядження”. Как предупредить проблемы? Кого вообще нельзя отправлять в командировки? Какие отличия имеют служебные командировки по Украине и за границу? Что следует учитывать, принимая гостя из другой страны, прибывшего в командировку? Опытом делятся наши эксперты. Подбробнее: http://www.hrd.com.ua |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |