Где и кем работают ученики летом?

Сейчас все больше украинских старшеклассников в свободное время и во время каникул устраиваются на временную работу, для того чтобы получить профессиональный опыт или финансовую независимость.

В Украине организацией работы учеников общеобразовательных школ занимаются отделы по делам молодежи спорта, культуры и туризма районных государственных администраций.

“Каждый житель страны может приехать в любой курортный город и там обратиться в центру занятости, чтобы ему подыскали подходящую работу”, – говорит Владимир Галицкий, директор Государственного центра занятости. Например, по данным центра, в 2010 году в Херсонской области были открыты более 3 тыс. сезонных вакансий.

В Севастопольском городском центре занятости обычно в наличии около 2,5 тыс. вакансий. Летом их количество увеличивается до 3-3,5 тыс. за счет подработок и сезонной работы для школьников, студентов и молодежи.

Тем не менее, официально взять на временную работу несовершеннолетнего предприятия решаются нечасто из-за проблем с оформлением и облегченным графиком.

“Лица от 15 до 16 лет имеют право в неделю работать 24 часа, а от 16 до 18 лет имеют право работать только 36 часов в неделю. Конечно, для работодателей это не та категория населения, которая им привлекательная в качестве работников”, – говорит начальник отдела организации предоставления услуг работодателям Киевского центра занятости Майя Шурко.

Вдобавок, увольнение работников младше восемнадцати лет по инициативе владельца или уполномоченного им органа допускается только по согласию районной или городской службы в делах несовершеннолетних.

Нужно заметить, что согласно Семейному кодексу Украины несовершеннолетним считается ребенок в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет. До достижения четырнадцати лет ребенок считается малолетним. После достижения ребенком четырнадцатилетнего возраста трудоустройства возможно только по согласию одного из родителей или лица, которое их заменяет.

Также, запрещено привлечения несовершеннолетних к работе в ночное время, к сверхурочным работам, по выходным дням, на тяжелых работах и во вредных или опасных условиях.

Испытательный срок лицам до 18 лет не устанавливается, тем не менее, в трудовых отношениях несовершеннолетние имеют право пользоваться теми же льготами, что и взрослые работники, что по объективным причинам также не добавляет работодателям желания брать на работу детей.

Итак, пока в центре занятости только ждут школьников, в менее привередливых промоутерских компаниях горячая пора. Подросткам платят от 12 до 25 гривен за час раздачи флаеров или расклеивание объявлений. Никаких трудовых соглашений при этом не подписывают.

Так, 15-летний житель Киева Алим говорит, что за 500 наклеенных объявлений получает 50 гривен и подсчитывает, что, активно работая, за месяц заработает 1000 гривен.

Вместе с тем, в некоторых городах Украины отделы по делам молодежи, спорта, культуры и туризма школьников стараются привлекать к общественным работам по благоустройству. В частности, в Кировограде ученики уже начали общественные работы.

“Заработная плата детям будет выплачиваться за счет средств городского бюджета, – говорит начальник отдела семьи и молодежи Кировоградского городского совета Людмила Дорохина. – Первый отряд из 23 детей начал свою работу по уборке сквера 40-летия Победы. Основными видами работ, на которых задействованы дети – это прополка травы на клумбах, дорожках, сбор мусора, очищение от поросли тротуарной плитки”.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги