Где любят стучать на коллег по работе

23.01.2014

Международная компания Grant Thornton исследовала распространение систем поощрения внутрикорпоративных доносов. Украинские компании в опросе не участвовали.
На первом месте — Бразилия: 84,8% частных компаний в этой стране стимулируют осведомителей.

Латинская Америка в целом лидирует — 68% руководителей этого региона живо интересуются нарушением корпоративной дисциплины. Бразилия обладает наибольшим экономическим потенциалом в регионе, однако дифференциация доходов населения очень велика, как и разница в развитии восточных и западных регионов.

На второй позиции — Дания: боссы 71,3% компаний рассчитывают получать сведения о нелояльности сотрудников. 2% руководителей не сочли возможным отвечать на столь щекотливый вопрос.

Эта индустриально-аграрная страна стоит на первом месте в мире по объему внешнеторгового оборота на душу населения.
Третья в списке — Швеция: 70,5% руководителей прибегают к услугам сексотов. Однако 5,3% предпочли умолчать о своем отношении к доносительству.

Придерживаясь политики неучастия в войнах и нейтралитета на протяжении всего XX века, Швеция добилась высокого уровня жизни и социального обеспечения.
На четвертом месте — Ботсвана.

В этом аспекте жители Южной Африки не слишком отличаются от скандинавов: 69,2% начальников поощряют доносчиков. Ведущей отраслью промышленности является горнодобывающая, она дает 45% валютных поступлений, одно из основных ископаемых — алмазы.

Замыкают пятерку лидеров Филиппины — 67,3% руководителей в этом островном государстве готовы принять к сведению донос. Филиппины — относительно развитая страна, но заметно отстает от своих соседей. Кстати, в целом у азиатского региона самый низкий показатель — 29%.

Всего были опрошены представители 7800 компаний в 34 странах.
Kontrakty

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"