|
Где в Украине самые высокие зарплаты28.06.2012Киев лидирует по уровню заработных плат. По данным кадрового портала, во втором квартале столичные компании предлагали соискателям 9 450 гривен за месяц, в то время как соискатели запрашивали 8 515. Наиболее высокооплачиваемыми оказались кандидаты из профессиональных областей: “Высший менеджмент” (15 700 гривен), “Юристы” (9 500), “ИТ/Интернет/Телеком” (9 000). Меньше всего предлагали студентам и кандидатам без опыта – в среднем 2 800 гривен. На втором месте по уровню средней заработной платы Львов. Львовянам во втором квартале платили в среднем 6 860 гривен. Зарплатное ожидание соискатей составило 6 077 гривен. Наибольшую зарплату предлагали топ-менеджерам – 15 000, ИТ-шникам – 13 300. 10 200 гривен – кандидатам из профобласти “Маркетинг/Реклама/PR”, а юристам – 10 000 гривен. Зарплатные ожидания соискателей выросли по сравнению с предыдущим кварталом более чем на 1 000 гривен – до 5 300. Следом за Харьковом, на четвертом месте, расположился Днепропетровск. В Днепропетровске кандидатам в среднем предлагали 6 125 гривен в месяц против 4 125 в первом квартале. Зарплатные ожидания кандидатов составили 5 328 гривен. Самые высокие зарплаты предлагали в производстве (11 375), в профобластях “Маркетинг/ Реклама/PR” (10 500), “ИТ/Интернет/Телеком” (9 500). Наиболее высокооплачиваемыми были специалисты из профобластей “ИТ/Интернет/Телеком” (11 900), “Производство” (11 650), “Туризм/Гостиницы/Рестораны” (10 260). Несмотря на высокие зарплаты, предлагаемые киевскими компаниями, лишь меньше 20% украинцев готовы переехать в столицу для поиска новой работы. Но им присуще желание изменить суетливый Киев на более спокойный город с более низкими ценами на аренду жилья. Это могут быть те города, из которых они приехали в Киев на учебу и остались работать, так и туристически привлекательные Львов и Одесса”, – пояснила Илона Цивинская, HR-директор Международного кадрового портала |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |