|
Где взять кредит, если в банке его не дают05.03.2014Банки снова наперебой предлагают нам кредиты. Серьезно пострадав в кризис из-за массовых неплатежей по кредитам, банки пересмотрели свои условия кредитования и требования к потенциальным заемщикам. Получить ссуду на квартиру или машину без первого взноса – фантастика из прошлого. А кредиты наличными и кредитные карты, которые прежде раздавали всем без разбору, теперь дают только при наличии справки о солидной белой зарплате, а некоторые банки – только держателям своих зарплатных карт. Вот и приходится украинцам искать альтернативу банковским займам. А такая альтернатива порой чревата неприятными последствиями. Здесь под залог ювелирных изделий, бытовой, компьютерной техники и электроники и даже стройинструментов вы буквально в течение часа сможете получить наличные. Причем без “лишних” документов, только с паспортом. Ломбарды принимают только ликвидный залог, чтобы в случае необходимости его продать, да и оценивают его в лучшем случае в 30-40% от рыночной стоимости. Если нужна небольшая сумма, до 1-2 тыс. грн., – это неплохой вариант. Но если необходимо тысяч десять-двадцать, ломбард не подходит – для этого у среднестатистического украинца просто не хватит подходящих ценностей. За каждый день пользования ими приходится платить 1-1,2%, то есть до 440% годовых! Но так как ломбарды дают деньги не более чем на два-три месяца, а большинство их клиентов либо выкупают залог быстрее, либо просто лишаются его, отказавшись гасить кредит, расходы по каждому займу терпимые. Прекрасен наш союз Здесь проще взять в долг, чем в банке, но многие союзы отказались от практики кредитования без справки о доходах – тоже погорели на невозвратах. Зачастую даже по таким ссудам потребуется поручитель, а если сумма больше – залог. “В кредитном союзе сегодня действительно легче взять кредит, чем в банке. И с ним вряд ли будут какие-то проблемы – главное, вовремя вносить платежи. Другое дело, что такие займы намного дороже банковских – до 35-40% годовых. А бывают и до 70%”, – рассказала юрист Алла Семенченко. Дело в том, что в кризис, когда банки прекратили выдавать ссуды под приобретение автомобилей, автодилерам пришлось активизировать кредитные и лизинговые схемы, чтобы продажи не упали до нуля. Однако не стоит обольщаться, что здесь вам удастся взять ссуду без процентов, первого взноса и справки о доходах. Условия всех этих программ схожи с условиями банковских кредитов: срок – 5-7 лет, ставка – 20-22% годовых и первый взнос – 30-50% от цены авто, а также стандартный пакет документов, включая справку о доходах. Хотя есть и исключения. Например, если заемщик вносит первый взнос в размере 50% и оформляет кредит всего лишь на год, ставка будет 0% годовых. На фоне кризиса и развития альтернативных, небанковских кредиторов в последние несколько лет активизировались подозрительные, а то и вовсе откровенно мошеннические схемы. Некоторые из них маскируются под покупки в группах, а бывает, что и под банки. “Такие компании, как правило, рекламируют выдачу ссуд на очень выгодных условиях, а то и вовсе беспроцентные. Тем, кто поверил в такие обещания, предлагают подписать с компанией договор, заплатить вступительный взнос в размере 10-20% от желаемой суммы кредита и вносить ежемесячные платежи. Все бы ничего, но кредитов компании не выдают. К нам с жалобами обращаются люди, которые сделали первые взносы 20-40 тыс. грн. и уже по полгода-году платят деньги в эти фирмы, а их все кормят обещаниями. При этом компании не берут на себя никакой ответственности по выдаче кредита, в их договорах прописывается не обязательство, а право (!) выдать кредит. Ко всему прочему, при расторжении договора всех внесенных денег клиентам не возвращают. Если вам не удалось одолжить деньги ни у кого из вышеперечисленных кредиторов, остается последний вариант – занять у родственников, друзей, знакомых или незнакомых людей. Не удивляйтесь, если вас попросят официально оформить долговое обязательство – написать расписку или даже составить договор займа, в котором прописывается сумма займа, график или срок его погашения и даже проценты за пользование деньгами. Также могут потребовать договор залога на недвижимость или автомобиль. В последние год-два активизировались профессиональные ростовщики. Юристы советуют крайне осторожно относиться к таким кредиторам, а лучше и вовсе избегать общения с ними. “Цель таких деятелей – одолжив деньги под залог, не только заработать на процентах, но и в случае даже минимальной задержки хотя бы одного платежа начать через суд добиваться продажи имущества заемщика в погашение просроченного кредита. Как правило, у таких людей четко отработана схема выселения должников из квартир, отъема дорогих авто, есть опыт психологического давления на жертв”, – предупредил столичный адвокат. Поэтому стоит сто раз подумать, прежде чем брать взаймы у незнакомых людей. И помнить, что в конце концов человек сам кузнец своих проблем. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |