|
Германия: Демпинг рабсилы поднимет экономику?27.12.2013
В Германии, где почти каждый восьмой сидит без работы идея прижилась, и теперь он подумывает об учреждении таких же “демпинговых” аукционов в других странах. Тот, кто согласился на ту или иную должность за самую низкую зарплату, объявляется победителем. Вы объявляете конкурс на такую работу и ждете, пока не появится тот, кто готов сделать это за минимальную сумму”, – объяснил Лоев принцип сайта в интервью Би-би-си. Не только одноразовым ремонтом предлагает заняться его сайт. На Jobdumping.de перечислены 8000 профессий в 1200 разных категориях – от ухода за детьми до сетевого администрирования. В предельно высокие и низкие значения зарплаты заложены показатели минимальной и максимальной оплаты труда. Профсоюзы, однако, недовольны и заявляют, что Лоев эксплуатирует народ. Кто-то даже приравнял его затею к использованию рабского труда. Бизнесмен, понятное дело, с такой характеристикой не согласен и говорит, что его сайт – в отличие от трейд-юнионов – помогает безработным. Если бы сейчас снизить чуть-чуть зарплату, скажем, процентов на 10-15, то товары и услуги были бы дешевле, люди бы стали больше покупать, и экономика бы поднялась О них никто не заботится, а мы – пытаемся. Им тоже нужен профсоюз”. Он считает, что те, кто до сих пор имеет работу, должны подумать над тем, как вредна для экономики сравнительно короткая рабочая неделя в сочетании с довольно высокими зарплатами. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |