Германия надеется на приезд квалифицированных иммигрантов

31.10.2013

Германия надеется на приезд квалифицированных иммигрантов информация

Министр внутренних дел Германии Вольфганг Шойбле призвал немцев рассматривать мигрантов не как угрозу, а как шанс для страны.
По информации “Deutsche Welle”, В.Шойбле заявил, что иммиграция оказывает содействие преодолению демографических кризисов и обеспечивает передачу профессиональных знаний.

Вместе с тем Уполномоченный федерального правительства по вопросам миграции – Мария Бьомер подчеркнула, что в Германию приезжает слишком мало квалифицированной рабочей силы. В отличие от стран, которые традиционно принимают много иммигрантов, в Германию прибывают люди с наименьшим уровнем образования.

Она предложила не отказываться от борьбы за наилучшие умы, ссылаясь на букву закона и демократические преграды. По ее словам, Германия должна стать более привлекательной, в области стандартов жизни и труда.
Напомним, накануне Федеральный конституционный суд Германии принял решение, что лица, которые получили немецкое гражданство, предоставив неправдивую информацию о себе или же фальсифицированные документы, могут быть лишены этого статуса.
liga.kiev.ua

Похожие вакансии

Германия намерена увеличить приток квалифицированных специалистов
Зоя Гавричевска приехала в Германию из Польши и закончила здесь факультет информатики. Сразу после получения диплома она нашла работу в Берлине на интернет-фирме “Ямба”: “Я пришла сюда на собеседование, а уже через два дня начала работать”. Снизить барьеры Зоя Гавричевска, скорее, исключение, которое делают для выпускников немецких вузов. По действующему…
Германия теряет популярность среди трудовых мигрантов
За год количество трудовых мигрантов в Германии уменьшилось на 55 тыс. человек. Только 55 тыс. трудовых мигрантов из Восточной Европы прибыли в Германию в этом году после того, как власти страны упростили процедуру принятия на работу для жителей восьми стран Евросоюза, которые присоединились к ЕС в 2004 году. “55 тысяч…
Франция вступила в соревнование за квалифицированных иммигрантов
Иммигранты должны будут изучать французский язык и культурные особенности Франции, но при этом не будут иметь права на длительный срок пребывания, который сейчас предоставляется после 10 лет проживания в стране. Таким образом, Франция, как и некоторые другие страны Евросоюза, вступила в соревнование с США, Канадой, Австралией и Новой Зеландией за…
Германия приглашает трудовых мигрантов к себе
Германия упростит условия иммиграции для квалифицированных специалистов из-за рубежа Правительство Германии решило понизить уровень обязательного дохода, который должен иметь претнедент на визу с неограниченным сроком действия. Раньше такие иммигранты должны были зарабатывать минимум 86 тысяч евро в год. Теперь барьер понизят до 64,3 тысячи евро. По словам научного директора Института…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com