Германия не хочет, чтобы иммигранты мало зарабатывали

Комиссар юстиции и внутренних дел ЕС Франко Фраттини предложил план по решению проблем старения населения, нехватки специалистов в отдельных отраслях производства и непропорционального соотношения квалифицированных и не имеющих профессионального образования иммигрантов в странах Евросоюза.
По данным, которыми располагает Франко Фраттини, большинство людей, иммигрирующих в страны Европы, около 85% не имеют профессионального образования.

Совсем по-другому выглядит ситуация с квалифицированными кадрами в США.
Оказывается, более половины из всех образованных эмигрантов едут реализовать себя именно в Америку. И только 5% перебираются на заработки и ПМЖ в страны ЕС.

И в этом нет ничего удивительного: Америка принимает иностранных специалистов с распростертыми объятиями, а Европа относится к ним, скорее, настороженно. Фраттини считает, настало время европейцам пересмотреть свои консервативные взгляды и начать относиться к рабочей миграции как к обогащению и свойственному современному миру явлению, а не как к угрозе.

По примеру США, которые вот уже многие годы с помощью так называемой «грин-кард» успешно вербуют наиболее одаренных выходцев из различных стран мира, Фраттини предлагает ввести в Европе ее аналог – «блю-кард». Европейская «голубая карточка» позволила бы образованным людям относительно легко и быстро получить разрешение на работу в одной из стран ЕС сроком на два-три года.

Одно из условий – размер заработной платы потенциального иммигранта должен в значительной степени превышать размер минимальный зарплаты в стране назначения.
Срок пребывания в пределах Евросоюза может быть продлен и в другой стране, предлагает Фраттини.

Европа нуждается в притоке квалифицированной рабочей силы еще и потому, что население ЕС неуклонно стареет. В подтверждение еврокомиссар приводит расчеты экспертов, в соответствии с которыми к 2050 году каждый третий гражданин стран-членов ЕС будет старше 65 лет.

Фраттини также надеется, что упрощение процедуры получения рабочей визы в странах ЕС поможет решить и проблему нелегальной иммиграции.
Для того чтобы составить свое мнение об инициативе итальянского коллеги, немецким политикам много времени не понадобилось.

Проблемой нехватки специалистов на немецких предприятиях и поисками путей ее решения представители различных политических партий и профсоюзов занимались совсем недавно. Члены большой коалиции, учитывая проблему безработицы в стране, пришли к однозначному мнению, что Германия не станет импортировать умы из-за границы, пока не исчерпает свой внутренний потенциал рабочей силы.

Поэтому неудивительно, что предложение Фраттини ввести общие европейские стандарты для рабочих иммигрантов вызвало в немецких политических кругах не только критику, но и общее неприятие подобного сценария. Эксперт фракции СДПГ по внутриполитическим вопросам Дитер Вифельшпютц предостерег от ошибок 60-х, 70-х годов, когда массовая иммиграция в Германию повлекла за собой и множественные негативные последствия, связанные в том числе и со сложностями сопутствовавшего ей интеграционного процесса.

То, что поддержка немецких граждан в получении образования и поиске работы, а не заманивание трудовых резервов соседних стран, является задачей номер один действующего правительства, ясно дал понять и федеральный министр экономики Михаэль Глос.
Вместе с тем, отвергая планы Фраттини по общеевропейскому регламентированию иммиграции в страны ЕС, политические силы Германии сходятся во мнении, что привлечение иностранных квалифицированных кадров может оказать позитивное влияние на развитие экономики в стране.

Какие меры должны быть для этого приняты и какие масштабы должен приобрести новый виток трудовой иммиграции в Германию, большой коалиции еще предстоит определить.
Уже с начала следующего месяца правительство планирует облегчить доступ на немецкий рынок труда инженеров разных профилей из 12 восточноевропейских стран-членов ЕС.

Иностранцы, получившие образование в немецких вузах, также получают возможность работать в Германии по приобретенной специальности. Вместо существующих критериев для получения разрешения на работу правительство также намерено ввести специальную систему баллов, которая поможет определить уровень профессионализма иностранных специалистов.
eursa.org

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги