|
|
|
 |
 |
|
Германия остро нуждается в иммигрантах18.04.2013
Германии следует упростить порядок въезда иммигрантов в страну для привлечения квалифицированных рабочих кадров, полагает директор берлинского университета демографии Райнер Клингольц. Несмотря на то что безработица в Германии приближается к 3 млн человек, страна остро нуждается в притоке квалифицированных иммигрантов, рассказал Клингольц в интервью Reuters. Долгое время ежегодная миграция в Германию была на уровне 200 тысяч человек, но в последние 2 года миграция в страну практически остановилась. Новые3D иммиграционные правила, включающие тест на знание языка, практически остановили миграцию из Турции. Клингольц отметил, что нехватка иммигрантов в будущем3D будет ощущаться все острее. Количество трудоспособных немцев к 2050 году сократится на 30%. Вопрос иммигрантов последнее время вызывает острые дебаты. Правительство уверено, что решить проблему нехватки 400 тысяч квалифицированных сотрудников в разных профессиональных областях можно лишь с помощью увеличения числа иммигрантов. В свою очередь 30% жителей Германии подобную точку зрения не разделяют, а экономисту Тило Заррацину критика иммиграционной политики страны стоила места члена совета директоров Бундесбанка. В своей книге “Германия отменяется” (“Deutschland schafft sich ab”) он предположил, что нынешняя миграционная политика Германии со временем приведет к тому, что на улицах чаще будет звучать арабская речь, женщины дружно наденут платки, а минареты сделаются обыденной частью городского ландшафта. Левые политики сочли эти выводы проявлением расизма, после чего совет директоров Бундесбанка единогласно проголосовал за отставку финансиста.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.