Германия приглашает трудовых мигрантов к себе

02.12.2013

Германия упростит условия иммиграции для квалифицированных специалистов из-за рубежа

Правительство Германии решило понизить уровень обязательного дохода, который должен иметь претнедент на визу с неограниченным сроком действия. Раньше такие иммигранты должны были зарабатывать минимум 86 тысяч евро в год. Теперь барьер понизят до 64,3 тысячи евро.

По словам научного директора Института евро-атлантического сотрудничества Александра Сушко, эта сумма превышает среднюю зарплату в Германии – 40 тысяч евро. “Чтобы выполнять новые правила, иммигранту нужно зарабатывать более 5 тысяч евро в месяц, – объясняет эксперт. – В сферах hi-tech и компьютерных технологий, где в основном работают украинские специалисты, это вполне реальная зарплата”.
Как сообщили в Центре консультаций мигрантов при Международной организации по миграции, Германия занимает 6-е место в списке стран, куда стремятся украинские граждане. “Официальный поток иммигрантов в Германию есть – он достаточно стабильен, но не имеет массового характера, – говорит Александр Сушко. – Речь идет о нескольких тысячах людей в год”.

В то же время эксперты прогнозируют, что, несмотря на послабление иммиграционных правил, найти работу в Германии украинцам будет сложнее. Прежде всего потому, что в стране падает спрос на рабочую силу (в первую очередь низкоквалифицированную). “Кроме того, гражданам Евросоюза проще получить разрешение на работу.

Поэтому имеющиеся вакансии будут заняты не украинцами”, – отмечает Сушко.
Наряду с упрощением иммиграционных правил правительство Германии приняло план по борьбе с нелегальной занятостью.

В отраслях, где незаконный труд особенно распространен, работники должны постоянно иметь при себе паспорт. В основном это строительство и сфера обслуживания.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"