Германия: рынок труда слаб

01.10.2013

Германия: рынок труда слаб безработица

В мае уровень безработицы снизился с 12% до 11,6%. А по методике, делающей поправку на сезонный фактор, число безработных не изменилось.

Руководство немецкого Федерального бюро занятости не питает иллюзий по поводу внешне позитивных показателей: “Мы видим нормальное для этого времени года движение на рынке труда, – признал глава ведомства Франк-Юрген Вейзе. Другие, более фундаментальные факторы, не играют практически никакой роли”.

Вейзе также заявил, что социальные реформы не оказали на занятость никакого влияния. Неприятные новости для канцлера Герхарда Шредера в преддверие всеобщих выборов.

Непопулярность экономической политики кабинета – одна из причин того, что выборы пришлось проводить раньше.
Ведь безработица в ведущей экономике Европы остается рекордно высокой за послевоенную историю страны, причем в восточных землях без работы – каждый пятый. Ситуацию усугубляет то, что немецкие компании не хотят ждать результата реформ, и переводят производство в более дешевые регионы. Призывы правительства поддержать отечественную экономику пока отклика у “большого бизнеса” не находят
www.kadrovik.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"