Германия теряет популярность среди трудовых мигрантов

05.11.2015

Германия теряет популярность среди трудовых мигрантов Вайзе

За год количество трудовых мигрантов в Германии уменьшилось на 55 тыс. человек.
Только 55 тыс. трудовых мигрантов из Восточной Европы прибыли в Германию в этом году после того, как власти страны упростили процедуру принятия на работу для жителей восьми стран Евросоюза, которые присоединились к ЕС в 2004 году.

“55 тысяч – это меньше того, что мы ожидали, и меньше того количества, в котором мы нуждаемся”, – резюмировал глава федерального агентства по трудоустройству Франк-Юрген Вайзе, намекая на нехватку рабочей силы.
Для многих трудовых мигрантов рынок Германии, в которой можно процессор amd купить недорого, становится не столь привлекательным, как раньше.

На это есть три причины, говоря специалисты. С одной стороны, эмигранты предпочитают ехать в те страны, где уже был опыт найма выходцев из их стран. “Опыт показывает, что люди едут работать туда, где они могут встретить своих соотечественников”, – сказал Вайзе.
С другой стороны, проблемой для работы в Германии является немецкий язык. “Так, многие испанцы отказались ехать в Германию именно из-за языка”, – заявил Вайзе, добавив, что третья причина, по которой мигранты все реже приезжают в Германии работать является “культура гостеприимства”. “Наивно полагать, что вакансия, открытая для всех жителей ЕС, автоматически привлечет большое число работников из-за рубежа”.

http://www.euromag.ru/


Финны решили отбить у мигрантов желание ехать в Финляндию

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"