Главное – не сдаваться!

29.01.2014

Главное - не сдаваться! работа

Наверняка, у вас есть знакомые, которые считают вас профессионалом. Вспомните тех, кто когда-либо высоко отмечал вас как работника — коллег, руководителей, знакомых — позвоните им, и просто поговорите о том, что у вас произошло.

Конечно, это в некотором роде провокация, ведь в ответ от этих людей вы услышите что-то вроде «Да как же так, тебя-то, такого профи!» или «С твоими способностями ты без труда найдешь новую работу!» А вам только этого и надо — чтобы кто-то верил в вас и считал вас профессионалом.

Свои люди

Вспомните свои старые места работы. Вполне возможно, что среди них найдется такое, где вы чувствовали себя как дома, куда вы иногда заходите, и где вас ценят — ну, просто переросли в свое время эту работу, а так бы и не уходили.

Поезжайте в гости на старую работу, почувствуйте себя своим в уютной обстановке. Просто «гости» не подойдут — важно, чтобы это была корпоративная среда.

Скиньте кожу

Купите себе что-то новое — костюм, сумку, портфель, папку — что-нибудь, что можно будет надевать или брать с собой на собеседование. Сходите в парикмахерскую и постригитесь.

Почувствуйте обновление, поиграйте в другого человека, который уверен в себе и сильнее вас прежнего. Если, потеряв работу, вы не можете позволить себе большие траты, пусть это будет мелочь — красивая ручка, новый блокнот.

Шагните выше

Подумайте, как бы вы могли повысить свою квалификацию. Полистайте издания об учебе, наведите справки. Предложения повысить квалификацию есть и в изданиях по трудоустройству, например, в газете «Работа для вас».

Запишитесь на курсы. Пусть даже непродолжительные и не слишком основательные — польза все равно будет. Ведь вы в любом случае получите новые знания, познакомитесь с новыми людьми — смена обстановки вполне сможет вас взбодрить.

Синица в руках

Вполне вероятно, знакомые делали вам раньше какие-то предложения по работе. Вы отказались, поскольку не стремились к переменам, или, возможно, должность вам не совсем подходила.

Но теперь все же уточните, остается ли предложение в силе до сих пор, или, быть может, появились еще какие-нибудь возможности? Сознание того факта, что у вас есть тыл, и без работы вы не останетесь, придаст вам силы.

Любопытствуйте

Читайте истории из жизни на тему работы, опыты трудоустройства. Любые. Успешные укрепят вашу веру в себя, вы поймете, что успех возможен.

А рассказы о неудачах бывают полезны не только предостережениями, но еще и тем, что помогают почувствовать свое превосходство. Читая, как кто-то совершил ошибку, вы наверняка подумаете: «Такую оплошность я бы точно не допустил!», и таким образом ваш авторитет в собственных глазах подрастет.

Развеселитесь

Этот совет только на первый взгляд звучит глупо. На самом деле оптимизм в вашей ситуации просто необходим. Посмотрите комедию, почитайте юмористические рассказы, позовите гостей на вечеринку.

Конечно, можно лелеять свою хандру — не выходить из дома, сохранять скорбный тон и печальный вид в разговорах с друзьями. Однако своей депрессией вы все равно ничего не добьетесь.

Лучше как можно быстрее посмотреть на ситуацию другими глазами: ну что значит одно увольнение в масштабе вашей жизни? Всего лишь стимул двигаться вперед!

И еще: чем раньше вы начнете заниматься активным поиском вакансий, тем скорее отвлечетесь от неприятных эмоций, связанных с увольнением. И не нужно бояться искать работу, в конце концов, подбирать себе будущее место по душе — разве это не увлекательно?
Источник www.rabota.ru.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"