Государство должно стимулировать работодателей нанимать беременных женщин

15.01.2014

Государство должно стимулировать работодателей нанимать беременных женщин беременная

Государство должно разработать программы социального страхования, которые стимулировали бы работодателей нанимать беременных женщин. Об этом сегодня на пресс-конференции заявила народный депутат Украины, член фракции «Наша Украина» Ксения Ляпина.

По словам Ксении Ляпиной, за последний год тенденция либерализации рынка труда для женщин была ухудшена. «Мы дейтвительно имеем проблему трудоустройства женщин. Работодатели пытаются всячески трудоустроить их, возможно, как-то нелегально, на каких-то временных условиях, понимая, что это может быть будущая мать», – отметила депутат.

Она подчеркнула, что сегодня государство переложила всю ответственность за беременных женщин фактически на работодателей.
В невыгодных условиях, считает К.Ляпина, находятся и те женщины, которые являются частными предпринимателями.

По ее словам, фактически женщина – частный предприниматель не имеет права на декретные средства. «Частные предприниматели – женщины дискриминированы и не имеют права на выплаты декретных денег. Фактически их пытаются лишить этого права», – подчеркнула она, добавив, что на сегодняшний день, если женщина хочет получить социальную помощь, она должна закрыть свой бизнес.
E-NEWS

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"